職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職群
総合職群
No.26359 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 総合職群
総合職群
19年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
非公開 | 非公開
2018年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月上旬
| 会場 | 貸会議室（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 40分程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人（もしくは6人） |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
直接会場に到着し時間開始まで他のメンバーとの親睦を図る。終了後そのまま解散。
GDのテーマ・お題
アパレル店の売り上げ向上のために4つある施策のうちどれを選択するか
GDの手順
まず資料の読み込みが10分程度ある。その後自分たちの班はまず1人1人意見を主張しあった。その後要点を整理し、意見をまとめて1つの結論を導いた。最後にGDを見ている人事にプレゼンがあるが2分程度なので代表者1名が自分の班では発表していた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽く1分ほど人事を含めて自己紹介がある。だがこの前に班でより仲良くなっていることが重要だと感じた。
プレゼン時間の有無
2分ほどあるが要点を端的に主張することが大事だと思う。
雰囲気
多少意見がぶつかり硬直した時もあったが、基本は和やかに進行していた。
注意した点・感想
会場に着いたその時から人事は行動を見ていると感じた。GDが始まる前にどう班のメンバーにアプローチをかけているかなど主体的な取り組みがあるとプラスになると思う。ただあくまでも協調性を保ちながら主体性を出すことが大事。私はプレゼン発表をしなくても通過したので、絶対発表したほうがいいわけではないが、...
この投稿は3人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2018年3月中旬
WEBテスト
2018年4月中旬
JCB EXPO
5月上旬
一次面接（集団面接）
2018年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月中旬
三次面接（個人面接）
2018年5月中旬
四次面接（最終面接）
2018年5月中旬
WEBテスト
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJニコス総合職（全国型）
-
金融SBI新生銀行（旧：新生銀行）データサイエンティストコース
-
金融きらぼし銀行総合職
-
金融池田泉州銀行総合職
-
金融AIGグループ損害サービス部門（保険金支払い担当）
-
金融ニッセイアセットマネジメント総合職
お気に入り