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25年卒
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インターンシップ
実施日程 12月上旬
実施場所 オンライン（1〜3日目）、対面（4日目）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 全体で3〜5名
参加学生数 80名程
参加学生の属性 早慶から日東駒専まで

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

【1日目】
オンラインゲームを基に、証券マンを疑似体験した。ゲームの難易度は非常に易しかったが、初めて証券業界のインターンシップに参加する人にとっては適切かもしれない。

【2・3日目】
用意された資料を基に、架空の家族に対して、チーム全体で証券営業をしていくワークを行った。株式や債券...

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ワークの具体的な手順

ここでは主に、2・3日目のグループワークについて記載します。
1.概要・ルールの説明→2.グループで討論する時間（誰にどんな商品を提案するか？など）→3.登場人物役の社員さんに商品を提案→以降、2.と3.を6回ほど繰り返す。

提案が受け入れられると、点数が貰える。3日目の終わりにチーム...

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インターンの感想・注意した点

【感想】
証券会社についての理解を深めることができた。特に、提案するなかで学生が商品を理解する必要があるので、証券会社が扱う商品について知識を深めることができたと思う。

【注意した点】
複雑な商品を理解することが難しかったので、2日目と3日目の間に自分なりにYouTube等で調べると...

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インターン中の参加者や社員との関わり

【参加者との関わり】
グループワークはすべてオンラインだったので、深く関わることはできなかった。

【社員との関わり】
4日目の座談会では、終了後も数名の社員さんが残ってくださり、個別に質問対応を行ってくださった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

証券会社は大変そう。ノルマに追われるイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

想像よりは大変ではないかもしれない。ただ、実態は働いてみないと分からない。

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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社独自のゲームを用いて証券業務及び業界について理解を深めた。またチームで行うためチーム内での結束を高めた。 2日目、3日目は証券営業の模擬体験をした。具体的には社員の方がお客様の役をして、そのお客様にチームで考えて金融商品を提案していく形式のワークだった。　【ワ...
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ONE CAREERでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJモルガン・スタンレー証券の企業研究にも役立ちます。
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