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職種別の選考対策
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IT・通信 NTTコミュニケーションズ
23年卒 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
No.218880 本選考 / エントリーシートの体験談

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23年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
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提出期日 2022年3月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください

ICTを通じた社会的価値提供をしたいと思い志望した。これには2つの理由があり、①ICTは効率的な課題解決と利益創出を実現できる技術であること、②ICT市場が成長を続けており多様な業種業界の見識を深められることである。①について、私が長期インターンにおいて余剰在庫をECサイトで販売する計画に参加...

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職種（ICTエンジニア）を志望する理由や、その職種で実現したいことを教えてください。

法人の旧式の様々な業務をDXにより効率化することで、競争力向上に貢献したい。その為に、お客様の要求を要件に落としこみ、最適な解決策を具体的な成果物として提供できるエンジニアを志望した。これは長期インターンにおいて、SNS投稿用の画像データベースを構築したことで、作業効率が向上し、時間的制約で取...

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学生時代に特に頑張った経験について教えてください。 また、その中であなたの強みが発揮されたエピソードを教えてください。

◯◯へのインターンで町の魅力を発信することで観光客増加を目指した。施策の一つが◯◯の◯◯である。フォロワーを増やすために6名のメンバー一丸で、◯◯向上＋チームワークの維持を組織内の命題とした。サブリーダーの私は目標達成のために仲間を積極的に巻き込む強みを活かして、2つの施策を行った。1つ目は、...

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具体的なグローバル経験を教えてください。

高校1年時、英語スキルの向上と異文化経験による広い視野の習得を目的に米国のUCバークレーに1か月の短期留学を行った。英語に関して、当初は日常会話もままならなかったが、筆談・身振りを用いた意思疎通や積極的な会話を続けたことで徐々に流暢に会話できるようになった。最終日には5分間の英語スピーチを成功...

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本エントリーシートでこれまでご回答いただいたものの他にアピールポイントがあれば教えてください。

私の強みは相手のニーズを汲み取って最適な改善策を提言できる点にある。私は大学◯◯部の幹部代として、コロナ禍において各関係者の意見を汲み取った上で、部として健康対策と◯◯の両立が出来る施策を実施した。◯◯やOBOGは対面練習を主張していたが、部員の健康面や部としての体面を考慮したうえで、練習量の...

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各質問項目で注意した点

大学の就活センターや社会人の友人に添削をしてもらった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年3月上旬
大学別OBOGによる社員懇談会
OB訪問
エントリーシート
2022年3月中旬
WEBテスト
2022年3月下旬
リクルーター面談
2022年4月上旬
マッチング懇談会
内定
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
早稲田大学 | 文系
【当グループを志望する理由を教えてください。（400文字以内）】私は自身の提案を通して多くの顧客、世界に感動を与えたい。これは、所属していた◯◯チームでの経験から、自分たちで案を出して作った演技で多くの人を感動させたことにやりがいを感じたからだ。そのため多様な企業の成長に貢献できるICT業界、特に貴社を志望しており理由は二...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
明治大学 | 文理非公開
【質問内容】志望動機 　・なぜ通信か 　・グローバルになぜ取り組みたいのか 　・何を取り組みたいのか 学生時代に力を入れたこと 　・部長として大変なことは何か 　・なぜ始めたか 　・反発はあったか、どう乗り越えたか 逆質問（30分）　【注意した点・感想】志望度のアピールが今後の選考に大きく影響するため準備し...
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内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
明治大学 | 文理非公開
【質問内容】志望動機 　・なぜ通信か 　・グローバルになぜ取り組みたいのか 　・何を取り組みたいのか 学生時代に力を入れたこと 　・部長として大変なことは何か 　・なぜ始めたか 　・反発はあったか、どう乗り越えたか 逆質問（30分）　【注意した点・感想】志望度のアピールが今後の選考に大きく影響するため準備し...
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内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
明治大学 | 文理非公開
【質問内容】志望動機 　・なぜ通信か 　・グローバルになぜ取り組みたいのか 　・何を取り組みたいのか 学生時代に力を入れたこと 　・部長として大変なことは何か 　・なぜ始めたか 　・反発はあったか、どう乗り越えたか 逆質問（30分） 　【注意した点・感想】志望度のアピールが今後の選考に大きく影響するため準...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は決まっているので正答率を上げるように何度も滝行で受けるのも一つの策である。　【対策方法】対策本で5周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに開始　【質問内容】志望動機（かなり深堀） 　・なぜ通信か 　・グローバルになぜ取り組みたいのか 　・何を取り組みたいのか 　・部署 　・他社比較 学生時代に力を入れたこと 　・部長として大変...
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文理非公開
【経緯】メールで　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始　【質問内容】志望動機 　・なぜ通信か 　・グローバルになぜ取り組みたいのか 　・何を取り組みたいのか 　・どの部署が良いか 　・それは他社でもできるよね？ 　・実現するためには何がボトルネックだと思う？ 学生時代に力を入れたこと（2つ...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】手厚いサポートをしてくださったため、人柄の良さに惹かれた。 自分のキャリアビジョンが達成できる所があったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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内定
23年卒
マッチング懇談会（最終面接）
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに接続　【質問内容】雑談ベースで話は進んだ。 ・どのような研究を行っているのか ・あまり研究と関係なさそうだが研究と弊社との関係性はあるか（意地悪な質問と前置きがあった） ・なぜ弊社なのか、そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください】新しいIT技術を活用しより生活しやすい社会を創り上げたいと考えており、貴社ではそれが実現できると考えたからです。私は昔からIoT技術をはじめとしたIT技術に興味を持っており課題を技術の力で解決することに意義を感じております。そのため、自分の生活において不便だと感じ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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    オプト
    総合職※現在募集なし
  • IT・通信
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    ビジネス職
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    Unipos（旧：Fringe81）
    総合職
  • IT・通信
    LITALICO
    総合職※現在募集なし
  • IT・通信
    セプテーニグループ
    総合職
  • IT・通信
    MIXI
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NTTコミュニケーションズの志望動機と選考の感想 NTTコミュニケーションズのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 NTTコミュニケーションズのES（エントリーシート） NTTコミュニケーションズのテスト NTTコミュニケーションズのGD NTTコミュニケーションズの面接/面談 NTTコミュニケーションズの説明会・セミナー NTTコミュニケーションズのOB訪問 NTTコミュニケーションズのインターン NTTコミュニケーションズの内定者レポート
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTコミュニケーションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTコミュニケーションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
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  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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  • 22年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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  • 19年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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  • 18年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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  • 17年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 16年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 15年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 14年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
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