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総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
No.219978 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 非公開
2022年4月上旬
最終面接
2022年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

志望動機（かなり深堀）
　・なぜ通信か
　・グローバルになぜ取り組みたいのか
　・何を取り組みたいのか
　・部署
　・他社比較
学生時代に力を入れたこと
　・部長として大変なことは何か
　・なぜ始めたか
　・反発はあったか、どう乗り越えたか
逆質問（10分）

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雰囲気

かなり穏やかで自分の話をしっかりと聞いてくれる。
自分の強みが部署でどのように生かせるのか丁寧に伝えてくれたため、好印象だった。

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注意した点・感想

人柄を自分は最も重要視して終始笑顔で回答した。
論理的かつ簡潔に応えることを意識した。
自分がなぜその行動をとったのか、どのように考えて始めたのかなど、相手の頭に情景が浮かぶように分かりやすく伝えた。

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OB訪問
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2022年4月上旬
最終面接
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23年卒
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早稲田大学 | 文系
【当グループを志望する理由を教えてください。（400文字以内）】私は自身の提案を通して多くの顧客、世界に感動を与えたい。これは、所属していた◯◯チームでの経験から、自分たちで案を出して作った演技で多くの人を感動させたことにやりがいを感じたからだ。そのため多様な企業の成長に貢献できるICT業界、特に貴社を志望しており理由は二...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないため不明　【対策方法】なし
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内定
23年卒
マッチング懇談会（最終面接）
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに接続　【質問内容】雑談ベースで話は進んだ。 ・どのような研究を行っているのか ・あまり研究と関係なさそうだが研究と弊社との関係性はあるか（意地悪な質問と前置きがあった） ・なぜ弊社なのか、そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
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東京工業大学大学院 | 理系
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13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
大学別OBOGによる社員懇談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】所属大学卒業生の先輩社員と懇談できる。　【注意した点・感想】先輩社員との懇談だったので聞きたいことを遠慮なく聞いた。 特に選考に影響はないと思うが、後々の社員訪問を意識して色々と質問をした。 社員の雰囲気は全体として落ち着いているが、各々がやりたいことや熱意を言語化して説明していたので士気は高いと思った。
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内定
23年卒
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【質問内容】逆質問が半分、面接のような質問が半分だった。OBからの質問は、 ・なぜNTTコミュニケーションズに入社したいと考えているか。 ・入社してからどういったことに携わっていきたいか など一般的な面接の質問が多かった。　【注意した点・感想】OB懇談会と聞いていたがいくつかあなたのことも聞きたいと先に言われていたの...
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内定
23年卒
学内企業説明会
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【内容】一般的な会社説明会。OBの方が来て会社説明を行っていた。　【注意した点・感想】質問は積極的に行った。実際後に会社説明をしてくださったOBの方と懇談会をしたがその時に質問をしたことを覚えていてくださった。 また、内容の面で言うと企業の今力を入れている部分を中心にどういったことをしたいかを考えた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】流れとして、社員の経歴・仕事内容から始まり、会社の簡単な説明をしてもらった。こちらから質問として入社の志望理由・キャリアステップ・入社後に必要なスキルなどを聞いた。基本的に向こうが話す時間が長かったのであんまり質問しなかった。　【注意した点・感想】基本的な礼儀を忘れずに対応した。また、面接の練習を意識して自分の...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】面接の練習をメールでお願いした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】弊社を選んだ理由 知っている事業について 学生時代に力を入れたこと チームで頑張ったこと その中で苦労した点 頑張ったことの動機 キャリアプランについて その理由の深堀 プラン外の配属も可能か 最後に質問は...
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ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTコミュニケーションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTコミュニケーションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 22年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 21年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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