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職種別の選考対策
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IT・通信 NTTコミュニケーションズ
23年卒 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
No.218880 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
>
本選考
非公開 | 理系
2022年3月下旬
リクルーター面談
2022年3月下旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 練習のためなし
結果通知方法 練習のためなし

経緯

面接の練習をメールでお願いした。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

弊社を選んだ理由
知っている事業について
学生時代に力を入れたこと
チームで頑張ったこと
その中で苦労した点
頑張ったことの動機
キャリアプランについて
その理由の深堀
プラン外の配属も可能か
最後に質問はあるか

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雰囲気

人事の方ではないのでよくある質問と違った聞き方だったため動揺した。

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注意した点・感想

全体として準備不足なため答えに詰まった質問が多かった。面接は30分程度で終わり、その後のFBで詳細な改善点を指摘いただいた。あまりにもボロボロだったためほとんど指摘されてしまったが親身に相談に乗っていただいた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年3月上旬
大学別OBOGによる社員懇談会
OB訪問
エントリーシート
2022年3月中旬
WEBテスト
2022年3月下旬
リクルーター面談
2022年4月上旬
マッチング懇談会
内定
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
早稲田大学 | 文系
【当グループを志望する理由を教えてください。（400文字以内）】私は自身の提案を通して多くの顧客、世界に感動を与えたい。これは、所属していた◯◯チームでの経験から、自分たちで案を出して作った演技で多くの人を感動させたことにやりがいを感じたからだ。そのため多様な企業の成長に貢献できるICT業界、特に貴社を志望しており理由は二...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
マッチング懇談会（最終面接）
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに接続　【質問内容】雑談ベースで話は進んだ。 ・どのような研究を行っているのか ・あまり研究と関係なさそうだが研究と弊社との関係性はあるか（意地悪な質問と前置きがあった） ・なぜ弊社なのか、そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください】新しいIT技術を活用しより生活しやすい社会を創り上げたいと考えており、貴社ではそれが実現できると考えたからです。私は昔からIoT技術をはじめとしたIT技術に興味を持っており課題を技術の力で解決することに意義を感じております。そのため、自分の生活において不便だと感じ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
明治大学 | 非公開
【録画面接（自己PR）】◯◯◯です。 私の強みは「◯◯」です。私は、◯◯として「◯◯」を目標に掲げた中で、コロナウイルスにより全体練習の中止を余儀なくされました。選手が各自で練習しなければならない状況で私は、◯◯だと考え、2つの施策に取り組みました。1つ目は、◯◯です。◯◯を共有でき、選手同士の競争意欲を高めました。2つ...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
明治大学 | 非公開
【質問内容】志望動機 　・なぜ通信か 　・グローバルになぜ取り組みたいのか 　・何を取り組みたいのか 学生時代に力を入れたこと 　・部長として大変なことは何か 　・なぜ始めたか 　・反発はあったか、どう乗り越えたか 逆質問（30分）　【注意した点・感想】志望度のアピールが今後の選考に大きく影響するため準備し...
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内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
明治大学 | 非公開
【質問内容】志望動機 　・なぜ通信か 　・グローバルになぜ取り組みたいのか 　・何を取り組みたいのか 学生時代に力を入れたこと 　・部長として大変なことは何か 　・なぜ始めたか 　・反発はあったか、どう乗り越えたか 逆質問（30分）　【注意した点・感想】志望度のアピールが今後の選考に大きく影響するため準備し...
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内定
23年卒
OB訪問
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明治大学 | 非公開
【質問内容】志望動機 　・なぜ通信か 　・グローバルになぜ取り組みたいのか 　・何を取り組みたいのか 学生時代に力を入れたこと 　・部長として大変なことは何か 　・なぜ始めたか 　・反発はあったか、どう乗り越えたか 逆質問（30分） 　【注意した点・感想】志望度のアピールが今後の選考に大きく影響するため準...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
明治大学 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は決まっているので正答率を上げるように何度も滝行で受けるのも一つの策である。　【対策方法】対策本で5周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに開始　【質問内容】志望動機（かなり深堀） 　・なぜ通信か 　・グローバルになぜ取り組みたいのか 　・何を取り組みたいのか 　・部署 　・他社比較 学生時代に力を入れたこと 　・部長として大変...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
明治大学 | 非公開
【経緯】メールで　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始　【質問内容】志望動機 　・なぜ通信か 　・グローバルになぜ取り組みたいのか 　・何を取り組みたいのか 　・どの部署が良いか 　・それは他社でもできるよね？ 　・実現するためには何がボトルネックだと思う？ 学生時代に力を入れたこと（2つ...
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ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTコミュニケーションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTコミュニケーションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 22年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 21年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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