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20年卒 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
No.76417 本選考 / エントリーシートの体験談

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NTTコミュニケーションズで挑戦したいことや夢/目標（400字以内）

私は、日系企業の海外進出を支え、日本のプレゼンスを向上させるという使命を成し遂げたいです。海外でのビジネスコンテストに参加した時において、日系企業が外国人から高い評価を受けていたことに、日本人としての誇りを覚え、日系企業の海外でのプレゼンスを高める仕事に携わりたいと考えるようになりました。また...

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その夢/目標に向けて活かせると思うこと（400字以内）

私には困難なことに挑戦し、成果を出せる強みがあります。この強みを発揮し、◯◯でのビジネスコンテストで優勝した経験があります。私のチームは8人中5人が◯◯人であり、◯◯に関する知識や◯◯語も全く分からない私は、メンバーと上手く意思疎通することが出来ていませんでした。それでも私は、簡単な英語を使っ...

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学生時代に特に頑張った経験（200字以内）

アメリカでのNPO法人運営の◯◯で最下位のチームを優勝に導いた経験です。プログラムでは、4人1組の5チームがワークに取り組み、評価を競いました。私のチームは、メンバーのプライドが高く、お互いの意見を尊重しない問題がありました。私は、自ら聞き役に徹し、相手に興味を持って問いかけ続けることで、お互...

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各質問項目で注意した点

海外志向が強いということを聞いていたので、質問の全てを海外での経験をベースに答えるようにした。

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2019年3月中旬
マッチング懇談会
3月下旬
マッチング懇談会
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内定
20年卒
マッチング懇談会
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理部門一名、SE一名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで待機しその後案内される　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜICTに興味を持ったか ・なぜNTT communicationsか ・（セールスで出していたので）なぜセールスか ・そう思った...
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内定
20年卒
communication's cafe
/
本選考
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【内容】座談会　【注意した点・感想】実際の業務内容や同業他社との明確な違いなど、選考を勧める際に役立てたい企業研究の題材となるように質問した。社員が実際に関わったプロジェクトの詳細や、そこにどのような太一位置で関わったのかなど、面接やESで書けそうなことを集められるようにした。
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】ナツメ社の対策本
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内定
20年卒
マッチング懇談会
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員二人（セールス、SE）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、その後各自部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・上記の深堀り ・なぜそれをやろうと思ったのか ・苦労した点は ・数値で表すと取り組んだ結果どのように変化した...
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
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【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください（400字）】ICTの力で日本企業の海外進出をサポートし、世界中の豊かな暮らしの創造に貢献したい。大学生になり、海外を何度も訪れる中で、日本の製品やサービスの質の高さを実感した。日本のサービスや技術を海外に広めることで、世界中の人々の暮らしをより豊かにしたいと考えた。日...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください。（400文字以下）】ICTを通して、【新たなコミュニケーションサービスの創造に挑戦し、世界中の人々が笑顔で暮らせる社会を実現したい】と考えています。きっかけは、ゼミの研究で行った「◯◯」に関する調査でした。高齢者への聞き取り調査を通じ、彼らの孤独や、離れて暮らす家族や...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】100〜200人　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定
20年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと（深掘り） ・なぜNTTコミュニケーションズがいいのか ・他者との比較 ・将来のキャリアプラン（勤務地、職種など） 特に奇問はなく、普通...
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内定
20年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 文系
【質問内容】ESの添削、実際の業務内容、自分のビジョンのすり合わせなど。 ESで述べているキャリアビジョンや入社後にやりたいことなどが実際に会社の今後の方向性や事業内容とずれていないか、改善点などを指導してもらった。　【注意した点・感想】自分のビジョンを明確に伝えられるようにした。その上で、それがこの会社ではどのような形...
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  • IT・通信
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    本社採用コース（総合職）
  • IT・通信
    LITALICO
    総合職※現在募集なし
  • IT・通信
    クラウドワークス
    ビジネス職
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    セプテーニグループ
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    VOYAGE GROUP
    総合職 ※現在募集なし
  • IT・通信
    Unipos（旧：Fringe81）
    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTコミュニケーションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTコミュニケーションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
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    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
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  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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