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20年卒 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
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早稲田大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

当グループで挑戦したいことや夢/目標（400字）

挑戦したいことは、欧米やアジアにとどまらずアフリカやインドにまで進出し環太平洋地域でリーダーという評価を得ているという、業界を問わない幅広いネットワークを活かし、貴社の取り組みの一つである超高速AI自動翻訳機の技術を更に発展させ各言語のニュアンスの違いまで表現できる翻訳機を開発する事です。きっ...

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その夢/目標に向けてあなたが活かせると思うこと（400字）

自身の強みである客観性を活かし、様々な国や業界のクライアントとの取引において偏見や私情を持たず相手の考えや価値観を受け入れ互いの収束点を見いだせると考えます。私は、幼い頃からピアノや水泳など自分の努力次第で結果が変わることに取り組んできた影響から、何事もすぐに他人や環境に要因を求めず、常に自分...

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学生時代に特に頑張った経験について（200字）

チームの価値向上に取り組みました。◯◯ではチーム間での留学制度があるのですが業務の複雑さから受け入れを断る風潮があり、悪い印象を持たれていました。そこで私は各部署に協力を得て業務の簡素化を行いました。その際は質の高い仕事で信頼を得る、感謝を示すなど『協力して貰える人物』であるよう心掛けました。...

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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと（深掘り） ・なぜNTTコミュニケーションズがいいのか ・他者との比較 ・将来のキャリアプラン（勤務地、職種など） 特に奇問はなく、普通...
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20年卒
WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】ナツメ社の対策本
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20年卒
内定
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非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】100〜200人　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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20年卒
エントリーシート
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【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください。（400文字以下）】ICTを通して、【新たなコミュニケーションサービスの創造に挑戦し、世界中の人々が笑顔で暮らせる社会を実現したい】と考えています。きっかけは、ゼミの研究で行った「◯◯」に関する調査でした。高齢者への聞き取り調査を通じ、彼らの孤独や、離れて暮らす家族や...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
筆記試験
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非公開 | 文系
【試験科目】英語、言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターの通り　【対策方法】言語、非言語に加え、英語もあるので参考者で英語の出題形式を確認した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社　史上最強のSPI本
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください（400字）】ICTの力で日本企業の海外進出をサポートし、世界中の豊かな暮らしの創造に貢献したい。大学生になり、海外を何度も訪れる中で、日本の製品やサービスの質の高さを実感した。日本のサービスや技術を海外に広めることで、世界中の人々の暮らしをより豊かにしたいと考えた。日...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
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非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】6/1の会社イベントに参加　【内定後の研修など】なし 希望者はオンラインでプログラミングなどのeラーニングを受けられる。　【採用人数・倍率】250名ほど　【内定者の採用大学・学歴】国公立や私立の上位大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】小さめの待合スペースで待機。他に学生はおらず自分1人であった。時間になったら小さな会議室に案内され、最後にはフィードバックがあった。　【質問内容】質問は一次と同じものに加え、志望動機が質問された。志望動機はなぜICTな...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事と中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】広い待合スペースに学生が2,30人ほど待機しており順番に小さい会議室へ案内された。 面接官は順番に質問し、隣の人事がその様子を記録をしていた。 終盤に面接のフィードバックがあった。　【質問内容】・学生時代に力を入...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
マッチング懇談会
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員二人（セールス、SE）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、その後各自部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・上記の深堀り ・なぜそれをやろうと思ったのか ・苦労した点は ・数値で表すと取り組んだ結果どのように変化した...
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ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTコミュニケーションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTコミュニケーションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
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