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職種別の選考対策
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IT・通信 NTTコミュニケーションズ
19年卒 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
No.28702 本選考 / マッチング面談（2回目）の体験談

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19年卒
マッチング面談（2回目）
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本選考
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2018年4月下旬
マッチング面談（2回目）
2018年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

職位はかなり高いお二方だったと思います。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着した後、席に座って待ち、面接室に案内されて開始

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質問内容

自己紹介
学生時代頑張った事（かなり深く掘られますので注意）
大学ではどんな事を学んでいるか
部活動・アルバイト経験
就職活動の状況
就職活動の軸
何故この業界なのか
ここで何を成し遂げたいか
IT経験
逆質問

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雰囲気

お二方共こちらの話に笑顔で頷いてくださり、かなり話しやすい雰囲気でした。

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注意した点・感想

話す内容はもちろんですが、相手の目を見て明るく話す事をとにかく意識しました。就活生からの人気が高い企業なので、私の経験だけでなく人間性に好印象を持って頂くことが大切だと考えたからです。また企業については採用ページなどを読み込んで知識をたっぷり頭にたたき込みました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年4月下旬
マッチング面談（2回目）
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18人の方が「参考になった」と言っています。
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から電話がかかってきて開始→面接→終了　【質問内容】（女性の方がESを見ながら） 学生時代に頑張ったことの深掘り なぜ、ITなのか なぜ、セールスなのか 海外で働きたいか 入社後プログラミングをやることに...
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ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTコミュニケーションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTコミュニケーションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 15年卒
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