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IT・通信 NTTコミュニケーションズ
19年卒 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
No.26557 本選考 / マッチング懇談会の体験談

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19年卒
マッチング懇談会
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本選考
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5月中旬
マッチング懇談会
5月中旬
会場 スカイプ
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

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会場到着から選考終了までの流れ

企業から発信→面談開始→終了

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に頑張ったこと
・その中でどんな役割を果たしていたのか
・なぜITを志望しているのか
・語学はどの程度できるのか
・逆質問
男性がメインで質問し、女性は受け答えを聞いて気になった部分を聞いてくる。

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雰囲気

男性は朗らかだが、女性は圧迫気味。鋭く細かい質問が飛ぶ。

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注意した点・感想

笑顔で鋭く深堀りされたため、少し怖かった。
何を言われても動じずに笑顔でいることを心掛けた。
また、対面ではなくスカイプだったので、カメラ目線であること・声を貼ることを意識していた。
事前にスカイプが繋がるかどうか入念に確認した。

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5月中旬
マッチング懇談会
2018年5月中旬
マッチング懇談会
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19年卒
エントリーシート（ES）
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【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください（400）】私の夢は、時間や距離といった空間の障壁を乗り越えたICT技術と自らの力を用いて企業の成長を支えることです。それによって、人々の生活における不便や苦労を解消し、豊かな生活の実現に貢献したいと考えています。そのために、ICTインフラを基盤とした先見性のある提案を...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職位の高そうな二方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでした。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り（これがほとんど） ゼミでの活動（何故そのゼミにしたのか） 何故通信（IT）？ 何故この業界でやっていけると思う？ 逆質問をいく...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターです。　【対策方法】模試をたくさん解くのが近道です。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のテストセンターだ（2019）」、学校の教材。
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内定
19年卒
内定
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
マッチング面談（2回目）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職位はかなり高いお二方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後、席に座って待ち、面接室に案内されて開始　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張った事（かなり深く掘られますので注意） 大学ではどんな事を学んでいるか 部活動・アルバイト経験 就職活動の状...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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【あなたがこれまで最も苦労した経験とそれにどう対峙したかを具体的に教えてください。】私が苦労したのは、塾講師をしていた時に大学受験生の英語の成績不振で保護者にも指摘を受けていたことです。私は「ここは分かるだろう」というふうに先入観を持って生徒に接していたことが原因だと考えました。先入観を捨て指導してみると、意外な知識不足が...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【学生時代に最も力を入れた内容をご記入ください（200文字以下）】私は「世界を舞台に働きたい」という想いから海外でフィールドワークを行うインターンシップに参加しました。内容は学生◯人で◯◯の◯◯人気を上げるための企画を考えるというもので、2ヶ月間の活動のうち1週間は実際に◯◯で活動を行いました。私たちは「◯◯で◯◯を売る」...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】対策本
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19年卒
マッチング懇談会（最終面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と経営企画の人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→呼ばれて入室→面接→終了　【質問内容】現在の就活の状況 どのような軸で企業を見ているのか なぜ、ITなのか 経済学部として、どのような学問に興味があるか ゼミの研究内容の深掘り 大学時代に頑張っ...
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19年卒
エントリーシート（ES）
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【学生時代に特に頑張った経験について教えてください　※3つまで選択可能です。】ゼミ／研究、アルバイト、その他　【上記の中で、最も力を入れた内容をご記入ください（200字）】最も力を入れたことは、大学編入です。そのきっかけは、授業を通じ一企業を分析する経営学に興味をもったことと、周りのレベルが高い環境に身を置くことで、自分自...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTコミュニケーションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTコミュニケーションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
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  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 23年卒
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 22年卒
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  • 19年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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