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職種別の選考対策
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IT・通信 NTTコミュニケーションズ
19年卒 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
No.26557 本選考 / マッチング懇談会の体験談

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19年卒
マッチング懇談会
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本選考
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2018年5月中旬
マッチング懇談会
2018年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅以上の人事

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待合場所→面接室→終了

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に頑張ったこと
・その中でどのような役割を果たしていたか
・自己紹介で気になったこと
・なぜセールスを希望するのか
・NTTコミュニケーションズの事業で印象に残っているものはあるか
・語学力はどの程度か
・逆質問
・志望度
2人のどちらも満遍なく質問してくる。

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雰囲気

穏やか。
1人はあまり表情が変わらず、1人はにこやかだった。

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注意した点・感想

冷静に、簡潔に答えることを心がけた。
逆質問の時間が長かったので、質問を途切れさせないようにした。
第1志望であると言い切った。企業に対して、ある程度の理解と熱意が必要であると感じた。
事実上の最終面接であるが、一切知らされず普通の面接のように行われる。

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5月中旬
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2018年5月中旬
マッチング懇談会
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19年卒
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【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください（400）】私の夢は、時間や距離といった空間の障壁を乗り越えたICT技術と自らの力を用いて企業の成長を支えることです。それによって、人々の生活における不便や苦労を解消し、豊かな生活の実現に貢献したいと考えています。そのために、ICTインフラを基盤とした先見性のある提案を...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
マッチング面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職位の高そうな二方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでした。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り（これがほとんど） ゼミでの活動（何故そのゼミにしたのか） 何故通信（IT）？ 何故この業界でやっていけると思う？ 逆質問をいく...
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19年卒
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【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターです。　【対策方法】模試をたくさん解くのが近道です。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のテストセンターだ（2019）」、学校の教材。
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
マッチング面談（2回目）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職位はかなり高いお二方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後、席に座って待ち、面接室に案内されて開始　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張った事（かなり深く掘られますので注意） 大学ではどんな事を学んでいるか 部活動・アルバイト経験 就職活動の状...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】対策本
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19年卒
マッチング懇談会（最終面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と経営企画の人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→呼ばれて入室→面接→終了　【質問内容】現在の就活の状況 どのような軸で企業を見ているのか なぜ、ITなのか 経済学部として、どのような学問に興味があるか ゼミの研究内容の深掘り 大学時代に頑張っ...
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19年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTコミュニケーションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTコミュニケーションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 26年卒
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    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
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  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 23年卒
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    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 22年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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