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25年卒 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.374759 本選考 / エントリーシートの体験談

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SEとして新たなシステムの創出に携わりたいと考えています。大学の7人1組でのシステム開発授業では、利用者に魅力 的で使いやすいシステムを検討し、開発班のリーダとしてUIの見やすさ・使いやすさを重視して開発に取り組みまし た。具体的には、figmaというツールを使用してデザインを作成し、その結果...

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私の強みは目標達成に向け、やり遂げる行動力です。学生時代、個別指導の塾講師で担当した生徒全員を合格させること に挑戦しました。私は塾講師のアルバイトを始めた当初から生徒に寄り添った指導を心がけていました。しかし、その年 の第一志望合格者率は70%と低迷していました。実施したアンケートの結果から...

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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・周囲からどのような人かといわれるか？ ・自分の認識と周囲の評価はどのように違う？ ・志望動機 ・将来何をしたいのか？ ・NTT西日本というフィールドにこだわ...
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】最初に自己紹介やアイスブレイクを行ったのちにESにそった内容で質問がされた。 面接時間が30分と短く、スケージュール自体もかつかつで行っているようであるため、自己PRだけを行い、その深堀だけが行われていた...
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25年卒
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【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。】私は◯◯において地方の学習環境の改善に努めたい。背景に◯◯経験がある。これまで◯◯サービスを生み出してきた中で、生徒の地域の偏りに驚いた。具体的には生徒の◯◯であった。これは関東の学生は、周囲に学びの環境が多くあり逆に地方の学生は周囲にその環境が整っていないため...
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25年卒
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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：20問ほど 非言語：10問ほど 合計1時間ほど　【対策方法】インターンの時からテストに慣れる
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】いつもの　【各科目の問題数と制限時間】いつもの　【対策方法】参考書を1周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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25年卒
リクルーター面談
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【経緯】メールでお知らせが来た　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】基本的に相手から質問されることがなく、こちらから質問して回答していただく壁打ち方式であった。 質問の内容としては実際の業務内容や勤務地について、ジョブローテーションについて、福利厚生についてなど気になることを尋ねた。　【雰囲気】穏やか　【...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長などの役職ありの方が2名、人事が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】基本的には前回の面接と似たような形で進行が行われた。 自己PRに関しても再度行い、簡単な深堀もされた。 メインとしては志望理由がメインに聞かれそこの深堀が多かった。また、ジョブロー...
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25年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が不明であるため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。】私は貴社で新領域ビジネス分野におけるシステム開発を行いたいです。 特に、ICTを活かしたどんな人でも楽しむことができるVR映像配信サービスの開発に携わりたいと考えています。VRは不可能を可能にすることで人々に楽しみを与えられるからです。 ...
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25年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→終了　【質問内容】- 学生時代に力を入れたこと - 計画通りに行かない時はどうした - 方向性が合わない時はなかった - 親からのクレームはなかった？ - 5人の役割はな...
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ONE CAREERでは、NTT西日本の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT西日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT西日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
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  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 23年卒
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