職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.53017 本選考 / リクルーター面談の体験談
20年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
2019年4月中旬
リクルーター面談
2019年4月中旬
会場 | カフェ |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 次の面談日程が決まっていたので、選考要素というよりは企業について理解を深めてもらうことが目的だったのだと思います。 |
結果通知方法 | 特に無し。 |
経緯
リクルーターからの電話(非通知ではない)
会場到着から選考終了までの流れ
飲み物や食べ物を注文→適宜逆質問と質問を繰り返す。
質問内容
1.生時代がんばったことと、それについての深堀り
2.志望動機(どんな部署でどのような仕事をしたいか、その仕事はどのようにお金をいただくことができるか)とその深堀り(なぜその仕事をしたいのか、どんな自分のキャリアや資質が活かせるのか)
3.逆質問
雰囲気
フランクだが、かなり深堀りされる
注意した点・感想
30分程度質問され、上記の質問内容について尋ねられた。逆質問が多いことはあらかじめ想像できたので、聞きたい質問をリストアップしていきました。
「具体的に誰を相手にどんな仕事をしたいの?」という質問はこのとき初めてされたので、突発的に答えた内容が案外自己分析と合致したので、パッと思い浮かぶもの...
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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