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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTT西日本
20年卒 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.53017 本選考 / グループ面談の体験談

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20年卒
グループ面談
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本選考
非公開 | 文系
2019年4月初旬
グループ面談
2019年4月初旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間ほど
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部ではない方で、中年男性2人

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室にグループで集められ、順次面接室へ移動

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質問内容

1.学生時代に頑張ったこと
2.集団で意見が食い違ったとき、あなたならどうしますか？
※この質問は途中で人によって代わっていました。主に①でのエピソードについて深堀る質問になると思うので、しっかりと自己分析を進めておくべきだと思います。
3.逆質問（挙手制）

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雰囲気

フランクだが、2：5の面接なので、聞いている時間が長く、疲れた。

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注意した点・感想

グループ面接なので、あまり必要以上に長く話してはいけないと思った。論理性をとても重視している会社なので、端的にかつ論理的に応えることが、面接突破の条件だと思います。
人事担当者でなかったので、仕事の内容について逆質問しても良かったと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
ES〆切と同日
WEBテスト
2019年4月初旬
グループ面談
2019年4月中旬
リクルーター面談
2019年4月中旬（日曜日）
社員対話会セミナー
2019年4月下旬、マッチング面談と同日に行なわれる
グループディスカッション（GD）
2019年4月中旬
マネージャー面談
2019年4月下旬
マッチング面談
内定
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内定
20年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の年次が上の方と、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接会場→控室に戻る　【質問内容】自己PRと志望動機の2つを主に聞かれました。またそれぞれについて深掘りをされました。さらに、自分の弱みはどんなところだと思いますか？という質問や、もちろん志望...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】実際にはたかられている社員さんと、様々な意見交換をできる会です。　【注意した点・感想】面接とは異なり、仕事のリアルな話などをフランクに聞きやすい雰囲気であった（と感じている）ので、気になっていることはどんな細かいことでも尋ねました。集めた細かい情報が後々面接などで生きてきたので、情報収集の大切さを痛感しました。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループ面談（一次面接）
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、営業の方など会場によってさまざま。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて、面接を受ける学生と少し話した。その後、会場に案内され、面接開始。終了後、そのまま解散。　【質問内容】大きくは2問。学生時代に頑張ったことと、自己PR。それぞれに対して2、3問深堀をさ...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【採用人数・倍率】100名以上　【内定者の採用大学・学歴】国公立、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特別な属性は無し
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES提出後、電話で面談が決定　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→カフェに入る→1時間程度お話→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこと・志望動機などを問われました。特に、入社した後何をしたいかという内容はじっくり聞かれました。ただ聞かれただけでなく、入社後やりたい内容を詰めるお手伝いもしていただけました。...
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内定
20年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを行うグループのテーブルに案内され、順次面接　【質問内容】・学生時代頑張ったことを含め自己PRを2分、その後質疑応答 ・就職活動の軸 ・なぜ通信業界か ・なぜNTT西日本か ・NTT西日本を知ったきっか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
社員対話会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】5人1組のテーブルにつき、就活が始まったばかりなので考えを整理するというテーマのもと、就活の軸、これまでの経験などを1人ずつ発表する。各テーブルに社員が1人ずつつく。 その後は社員座談会。　【注意した点・感想】就活が始まったばかりで、このように自己分析をする機会をもらえたので、単純に有難い機会でした。座談会も和気...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自由に自己PRを行ってください。（400字）】私には目標に対して諦めずやり遂げる力があります。その経験として、授業で1年間1つの実験を行った経験があります。難しいテーマを選んだため、毎月の発表で先生方からの「理論が不明瞭」という意見に反論できず、次に進めない悔しい思いをしました。テーマ変更も勧められましたが、自分の興味に...
83人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。 】あらゆる企業と連携して、ICTを活かしたインバウンドビジネスを発展させたい。4ヵ月の○○留学で外国人にアジア各国の観光について街頭インタビューを行い、日本の通信環境の整備不足を感じた声を多く頂いた。この経験から、日本のデジタル化がアジア圏...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学から集まっていました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な経験を積んだ方が多かったです。
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    ビジネス職
  • IT・通信
    コロプラ
    ビジネス職※現在募集なし
  • IT・通信
    サイバーエージェント
    ビジネスコース
  • IT・通信
    リクルートスタッフィング
    オフィスワーク全般
  • IT・通信
    楽天グループ
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ONE CAREERでは、NTT西日本の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT西日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT西日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 22年卒
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    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 16年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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