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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTT西日本
18年卒 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.8474 インターン / インターンシップの体験談

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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 11月上旬
実施場所 NTT西日本研修センタプリズム
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 10人程度
参加学生数 100人近く
参加学生の属性 西日本の大学幅広く、地方国立から私立まで

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題・業務内容の詳細は、通信の力で地方創生を行うこと。チームに分かれており、その編成は7人で1チーム。各日程のタイムスケジュールは、1〜4日目までは自由に課題に対する議論やプレゼン作成を行う。プレゼンテーションは1チーム20分程度で、人数が多かったので2部屋に分かれて行った。他社にはないインタ...

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ワークの具体的な手順

まずはNTT西日本の求める未来を語られた後に、iPadが一人一台配られる。これは資料データベースやインターネットと接続されており、自由に用いることが許可された。3日目に上司を模した人事とのプレゼンテーションのフィードバックタイムが与えられた。そこでの評価を基に、自身のチームの発表をブラッシュア...

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インターンの感想・注意した点

テーマが非常に漠然としていた為、具体的な提案にまで落とし込むことに苦労した。また、ビジネス的な観点も取り入れる必要があった、収益性が無い提案は評価されなかった。結局のところ、未来的な提案をしたチームが優秀賞を受賞していた。商品はスターバックスのカード。

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懇親会の有無と選考への影響

3日目の晩に、研修センタ1Fの食堂を貸し切って行われる。
特に名前を見られている様子は無かったので、選考への影響は無い。

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インターン中の参加者や社員との関わり

前半3日間と後半2日間で一週間の時間差があったので、そのときに交流を深めることが出来た。また、日にちが空いているので、その期間でワークを進めることも余儀なくされた。社員との関わりは、懇親会で積極的に話しかけてくださった。ワーク中は一チームで一人の社員がついてくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

国営企業、堅い、電話

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

先鋭的な企業になろうとしている、通信はあらゆる業種と組める、保守的な業務も数多く行っている、管理的な仕事が多い

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2016年10月上旬
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2016年10月中旬
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インターンシップ
インターンシップ
本選考
2017年3月上旬
WEBテスト
エントリーシート
2017年4月下旬
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2017年4月下旬
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの部署に学生が配置されてそこで研修を行う。配置部署によって大きく異なる。部署が取り組んでいる課題をインターン生向けにアレンジしたものをする所や、その部署が頭を悩ませている課題の一部を担当の社員の方と一緒に解決するもの、新入社員として一緒に担当業務を行うものなど部署に...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT西日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT西日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 21年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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  • 20年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 18年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
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  • 16年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
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  • 15年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 14年卒
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