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No.263571 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。

長所については、ボランティア活動の運営に携わっていた際、現地の方から差別的な言葉を浴びせられた。しかし私は毎週欠かさず参加し、真摯に向き合い対話を重ねた。結果、信頼関係を築くことに成功し、帰国を惜しまれるまでになった。短所に関しては留学中に外国人の仲間に対し、日本人的な考えを押し付けてしまって...

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これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。

海外留学中のボランティア運営

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上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。

留学中に携わった海外ボランティアで、留学生への支援実現に貢献した。食料配布の活動をしていたが、活動自体の認知不足が課題で現地貧困層のみの支援にとどまっていた。そこで、私は留学生の被支援者が非常に少ない点に着目した。従来の被支援者にヒアリングを行うと、活動自体が現地団体のイメージがあり、留学生に...

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当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目標を記入してください。

信託銀行である貴社では幅広い活躍フィールドがあると考えているからだ。私は留学時代のアルバイト先でIT技術の導入により、業務効率が大幅に向上した経験から、IT技術を活用し、ニーズに沿ったアイデアを出して実現まで関わる仕事に興味がある。その意味で、信託銀行には銀行では行わない信託業務や併営業務があ...

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当社のシステム/デジタルコースを選んだ理由をご記入ください。

貴社のIT部門が、新たな分野に積極的に進出されているからだ。業界全体の課題であるIT化の遅れに対して、守りの側面だけでなく情報銀行や終活アプリの試みを他社に先駆けて行っており、新たな金融の価値を生み出す攻めの姿勢があると考えた。私の「人からの信頼を築く行動力」を活かし、これまでの信託銀行のビジ...

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「自覚している長所を一言で表現してください。（20文字まで）」

人から信頼を得る能力

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「自覚している短所を一言で表現してください。（20文字まで）」

人に厳しい

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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5人の方が「参考になった」と言っています。
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと2 データ解析経験 見ている業界 キャリアプラン 信託銀行への志望理由 志望度について 本当に第一志望なのか どうして第一志望...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】3次面接と同様　【質問内容】就職活動について 金融業界への志望理由 信託銀行への志望理由 三菱UFJ信託銀行への志望理由 逆質問 逆質問の時間が多かったように感じた。複数内定を持っている中でどういったところを判断していくか...
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから　【質問内容】学生時代に力を入れたこと3つと深掘り 就職活動について 挫折経験 改善していくこと 今戻ったらどのようなことを行っていくか SD採用を受けた理由 見ている業界、業種 選考状況 志望度 逆...
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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のTAlと同様　【対策方法】特になし
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3次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、その後面接会場へ向かう　【質問内容】学生時代に力を入れたこと３つ その深掘り 就職活動について 志望度について なぜIT業界ではなく、金融業界のIT部門なのか 信託銀行である理由 アクチュアリーではない理由 キ...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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名古屋大学大学院 | 理系
【自覚している長所を一言で表現してください】「課題解決力」と「変革を起こす積極性」　【自覚している短所を一言で表現してください】決断力の無さ　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所である「課題解決力と積極性」は、アルバイトやサークル活動において発揮した。例えばサーク...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
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