職種別の選考対策
年次：
24年卒 総合職（地域特定コース）
総合職（地域特定コース）
No.270876 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職（地域特定コース）
総合職（地域特定コース）
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 早慶・マーチ・関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
遺言信託、不動産分野において、自社のアセット・ノウハウ・ネットワークを活用して、課題解決を実施するというワーク。一週間前くらいに、マイページ上に三菱UFJ信託銀行の業務内容・強み等に関するムービーが送られてくる。それを見て勉強する。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築をし、検証・発表資料作り・発表の練習
インターンの感想・注意した点
グループワークでの分担方法、前提確認・論点整理・仮説構築方法、発表資料作り・発表の練習を他のインターンを利用し、行っていました。そうすることで、大手企業のインターンでもある程度、議論をドライブすることができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は基本的にワークには干渉してこない。一方で、座談会の時間では好きなことを質問でき、彼らが真摯に全ての質問に答えてくださる。メンバーはあまり、積極的に発言する人は少なかった。やはり、ES選考のみであるため、レベルは高くない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
親身
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
-
金融三井住友銀行総合職（IT・デジタルコース）
-
金融三井住友信託銀行Gコース（全国転勤型）
-
金融野村アセットマネジメント総合職（ビジネスマネジメントコース）
お気に入りして募集開始の通知を受ける