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金融 三菱UFJ信託銀行
17年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
No.3658 本選考 / 一次面接の体験談

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17年卒
一次面接
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本選考
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6月1日
一次面接
6月1日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分弱
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代男性。課長くらい。口調は和やか。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してから、待合室で10分くらい待ったあと面接官に呼ばれ、面接会場に入った。面接会場は大広間をブースで区切っていた。30分弱くらい面接して終了。

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質問内容

最初自己紹介3分程度で。学生時代頑張ったことは何か。それについて深堀。困難だったことやモチベーションなどを聞かれた。また、三菱UFJ信託に入社したらどのようなキャリアプランを思い描いているかも聞かれた。

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雰囲気

とても和やか。深堀も全く威圧感はなく終始和やかだった。

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注意した点・感想

時間が短かったのでできるだけコンパクトに答えるようにした。相手の質問に端的に答えていった。また、誠実さを重視している企業なので礼儀正しくハキハキ答えるようにした。基本的にしっかりコミュニケーションをとることが出来れば、一次面接は通過すると思われる。逆質問はなし。

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準備
イベント
本選考
エントリーシート
5月20日
WEBテスト
6月1日
一次面接
6月3日
二次面接
6月4日
筆記試験
6月5日
三次面接
内定
内定
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内定
17年卒
OB訪問
/
本選考
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【質問内容】「三菱UFJ信託銀行らしさとは」 「三菱UFJ信託銀行に入ってよかったと思う点」 「OBが三菱UFJ信託銀行の面接の際に気をつけた点」 「OBが今している仕事内容、つらいとき・楽しいとき」 「信託銀行の業務内容」　【注意した点・感想】あくまで噂ですがOB訪問の回数を数えられていると聞いています（実際に面...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】大体30分程度　【対策方法】特になし
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度の男性でした、今回も柔和な雰囲気の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わりなく、本社一階で受付を済ませたあと6階の大会議場で面接を行いました。　【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・ゼミ活動について ・志望動機 ・他に志望して...
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内定
17年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次、二次面接より若い男性の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませ6階まで移動するのでは今までと同じだったが、通された部屋が大会議場ではなく小さな応接間にパーテーションで区切られた小さな面接室でした。　【質問内容】・自己PR ・学生時代に頑張っ...
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内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】計数と作文　【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBの四則逆算の問題を約50問 作文を200文字程度　【対策方法】対策本でひたすら解く。 作文に関しては自身の価値観について問われることなのであまり対策のしようがない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
一次面接（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性の方。優しくフランクに話を聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されてから、担当の社員が迎えに来る。面接が終われば直帰する。　【質問内容】学生時代頑張ったことは？　アルバイトは何をしていたの？　長所に書いてあることに関して何か具体的なエピソード...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】問1：自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内） 問2：自覚している短所を一言で表現してください。（20文字以内） 上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字以内） 問3：これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記...
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度の男性、かなり柔和そうな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませてから6階の大会議場までエレベーターで移動します。 その後待合室で名前を呼ばれたら大会議場にパーテーションで区切られた面接会場に移動をして面接をしました。　【質問内容】・自己PR...
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今まで担当してくださった方の中では一番年を召された方でさらに一番重役な方でした。（常務だったそうです）　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませたのち6階に移動。その後今までとは違うこじんまりとした応接室で面接を行いました。 面接のあとは内定承諾書といった書類をい...
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内定
17年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】証券外務員と銀行業務検定など多数資格取得　【内定後の拘束】内定承諾書を書かされた　【内定後の研修など】強制ではないがエクセル講座　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、一橋、東京外語、東工大、横国、早稲田、慶応、ほかマーチなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJ信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJ信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 14年卒
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