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結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

質問項目

問1：自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内）
問2：自覚している短所を一言で表現してください。（20文字以内）
上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字以内）
問3：これまであなたが、最も力を入れて取り組んで...

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各質問項目で注意した点

問1、2　インパクトがあり興味を引くような事柄にしようと思っていました。
問3　自分がしたことと、その動機、成果を分かりやすく書くようにしていました。
問4　他の志望業界でも矛盾が生じないように、本心から思っていることを軸にしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】大体30分程度　【対策方法】特になし
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17年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度の男性でした、今回も柔和な雰囲気の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わりなく、本社一階で受付を済ませたあと6階の大会議場で面接を行いました。　【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・ゼミ活動について ・志望動機 ・他に志望して...
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17年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次、二次面接より若い男性の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませ6階まで移動するのでは今までと同じだったが、通された部屋が大会議場ではなく小さな応接間にパーテーションで区切られた小さな面接室でした。　【質問内容】・自己PR ・学生時代に頑張っ...
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17年卒
筆記試験
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【試験科目】計数と作文　【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBの四則逆算の問題を約50問 作文を200文字程度　【対策方法】対策本でひたすら解く。 作文に関しては自身の価値観について問われることなのであまり対策のしようがない。
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えてないが、計数と言語合わせて30分くらいで終わったと思う。　【対策方法】特になし。
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内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】簡単な計算問題と小論文　【各科目の問題数と制限時間】計算問題は5分で虫食い演算を13問解いた。小論文は20分で200字。テーマはおそらく人それぞれで自分は、あなたにとって働くとはなにかだった。　【対策方法】特に必要なない。
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17年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次とは違い、受付でしばらく待たされた。その後一次、二次とは違う階に通され、まず筆記試験を受けさせられる。その後回答した小論文の用紙を持って、面接会場に向かう。応接間で面接だった。30分程度面接して終了。　【質問内容】まず、回答...
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内） 自覚している短所を一言で表現してください。（20文字以内） 上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字以内） これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。（...
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内定
17年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度の男性、かなり柔和そうな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませてから6階の大会議場までエレベーターで移動します。 その後待合室で名前を呼ばれたら大会議場にパーテーションで区切られた面接会場に移動をして面接をしました。　【質問内容】・自己PR...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 24年卒
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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