職種別の選考対策
年次：
27年卒 テクノロジーコンサルタント
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No.496219 本選考 / 二次面接（マネージャーインタビュー）の体験談
27年卒 テクノロジーコンサルタント
テクノロジーコンサルタント
27年卒
二次面接（マネージャーインタビュー）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2026年1月下旬
二次面接（マネージャーインタビュー）
2026年1月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
マネージャークラスの社員の方
会場到着から選考終了までの流れ
Teamsにログインし、時間になると面接官が入室。
終了後はそのままTeamsから退出しました。
質問内容
■質問
・学生時代に力を入れたこと
・その取り組みで最も苦労した点は何か
・なぜその行動を選択したのか
・チーム内での役割
・志望動機と他社との違い
・なぜテクノロジーコンサルなのか
・入社後にやりたいこと
※学生時代に力を入れたことや志望動機の内容についての深掘りが中心でした...
雰囲気
終始落ち着いた雰囲気で、圧迫感はありませんでした。面接官はリアクションを取りながら聞いてくださり、会話ベースで進みました。回答内容だけでなく、受け答えの姿勢や対話力も見られている印象でした。
注意した点・感想
結論から端的に答えることを意識しました。また、専門用語を使いすぎず、相手が理解しやすい表現を心掛けました。事前に「なぜ」を深掘りしておいたことで、追加質問にも落ち着いて対応できました。知識量よりも思考の一貫性とコミュニケーション姿勢が重要だと感じました。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2025年12月中旬
WEBテスト
2026年1月中旬
本選考一次面接（ワークショップ）
2026年1月下旬
二次面接（マネージャーインタビュー）
2026年1月下旬
最終面接（プリンシパルインタビュー）
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