アビームコンサルティングの 通過ES・選考体験談一覧

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。

私は学園祭の◯◯サークルにおいて、◯◯人グループのリーダーとしてステージ企画を統率し、チーム全員が達成感を得られる公演を実現した。目標は「初心者・経験者を問わず全員が楽しめるステージ」をつくることであった。技術差やモチベーションの違いにより一体感を生み出すことが最大の課題であった。私はまず、メンバー全員と個別に話す場を設け...

選考コースとその志望理由

私はAIコンサルタントとして、データとAI技術を社会実装し、業界構造そのものを変革する仕事に携わりたい。大学では◯◯のモデル構築に取り組み、限られたデータから有効な特徴を抽出する難しさと面白さを実感した。また、技術の高度化だけではなく、現場が抱える課題に即した「使われるAI」を設計する重要性を痛感した。アビームは、経営とテ...

実施日程

2025年8月

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→gd

GDのテーマ・お題

ある企業の成長戦略

GDの手順

通常通りに前提確認、タイムスケジュールチェック、役割決め→現状分析→課題特定→施策立案→評価の順ですすめた。

試験科目

GPS

各科目の問題数と制限時間

思考力、基礎能力

対策方法

問題が世に出てなくて対策するのは難しいと思う。加えて大幅に削られている印象がある。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策方法

そこまでボーダーは高いイメージはないが、しっかりと他企業で練習するなど対策することを薦める。

成果を残した最も大きい経験

私が人生で最も大きな成果を上げた経験は、体育会◯◯部におけるチーム改革である。主将として、練習参加率の低下や連携不足により成果が出ない状況に直面した。私はまず現状を正確に把握するため、試合内容の分析や部員との対話を通じて課題の背景を整理した。その結果、チームとしての目標や役割が曖昧で、主体性が発揮されにくい状態にあると考え...

志望動機と実現したいこと

私が戦略コンサルタントを志望する理由は、企業の本質的な課題に対して構造的に向き合い、変革の起点をつくる仕事に魅力を感じたためである。これまでの経験を通じて、表面的な対応ではなく、課題の背景にある構造を捉え、周囲を巻き込みながら解決に導くことにやりがいを感じてきた。そうした強みを活かし、より大きなインパクトを生み出したいと考...

各質問項目で注意した点

かなり他企業に比べてesを見ている印象がある。実際、知り合いにもこの段階で落ちてる人はいたので注意すること。

第1希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。

私は公共経営コンサルタントとして、日本社会の課題解決に貢献したいと考えています。大学のゼミでは日本および発展途上国を対象に開発経済学を学び、持続的な社会の発展には公共性と経済性の両立が不可欠であることを実感しました。特に政策立案や制度設計が地域の経済や生活に与える影響を議論する中で、公共領域の変革に携わりたいという思いが強...

第2希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。

入社後には、クライアントと真に伴走できるコンサルタントとして活躍したいと考えています。その背景には、個別指導塾での指導経験があります。生徒一人ひとりの課題に寄り添い、最適な学習方法を共に模索し成果へ導いた経験から、相手の立場に立ちながら信頼関係を築く姿勢の重要性を学びました。この経験を活かし、コンサルタントとしてクライアン...

公共領域の社会課題解決に活用できる大学時代の学びや経験を教えてください。また、それをどのように公共経営コンサルタントコースの業務に活かしていきたいのかを記入してください。

大学のゼミでは、日本および発展途上国を対象に開発経済学を学びました。輪読や討論を通じて、経済成長の指標や制度設計が社会の持続可能性に与える影響を分析し、公共政策が生活水準や地域経済に直結することを実感しました。また、異なる地域の事例を比較する中で、制度や文化の違いを踏まえたうえで課題解決策を構想する力を培いました。これらの...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）

大学二年時、理事を務める◯◯で、地域住民と学生に向けたイベントを企画、運営し、そのリーダーとして運営メンバーを主導した経験だ。イベントでは、◯◯人弱の来場と、◯◯万円超の売り上げを達成した。◯◯を進める◯◯でイベントを主催したが、イベントの準備を進めていく中で資金難に直面。課題解決のため、運営メンバー◯◯人に1人1件の協賛...

アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。※将来やりたいことやアビームに興味を持った背景も併せて記入してください。

理由は二つある。一つ目は、貴社の企業理念や風土に感銘を受け、自分ならここに適合し、活躍できると感じたからだ。実行までを含めた一気通貫のサポートでクライアントとの長期的な信頼関係を構築し、改革が定着するまでやり遂げるという企業姿勢に惹かれた。また、人を大事にし、チームでの解決を試みる貴社の働き方は、これまでチームでの活動に本...

第1希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。 また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。

将来、コンサルタントとして、労働者が本質的な価値創造に集中できる社会を実現したい。業界を問わず、社会を支える労働者へのリスペクトを持ち、その余計な負担や業務の非効率性を解消することが、そのリスペクトを具現化する最良の方法だと信じている。そのために、IT技術を用いた業界向けのプラットフォーム構築に取り組みたい。現在多くの業界...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。

陸上競技の100m走で、○秒台の壁を突破した。 高校最後の大会でわずか○秒届かなかった悔しさからリベンジを誓ったが、大学入学直後はコロナ禍の影響から、チーム活動がほとんどできなかった。個人練習が中心の為、客観的評価を得る機会が減り、成長の実感を得られず苦しんだ。 そこで「限られた環境でも成果を最大化する方法」を考え、課題を...

第一希望コース

公共経営コンサルタントコース

第1希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。

社会課題を構造から捉え直し、仕組みで解決することで、生活者の「申請・給付・防災」などの行政サービスをより実感できる社会を実現したい。 社会課題の解決をテーマにした事業企画インターンに参加し、課題を要素に分解し、論理とデータをもとに解決策を設計するプロセスの面白さを体感した。一方、実装段階では制度や仕組みの壁に直面し、構想だ...

学生時代に最も力を入れて打ち込んだこと

大学2年生時に、私の強みである「論理と共感をつなぐ改善力」を活かして、大学祭の出店企画における意思決定プロセスを刷新した。私の所属するサークルでは、学祭当日の運営を含むメンバーの実働参加率が低いという課題があり、その一因は前年踏襲による曖昧な意思決定プロセスにあると考えた。そこで私は、より全体の意思を反映した企画決定を目的...

Summer Internshipに応募した理由

課題解決の思考プロセスを体系的に学び、自身の知見が実務でどう活かせるのかを体感したい。私は、○○を用いた電力制御の研究や、大学祭での企画運営の経験を通じて、現状分析から問題設定、技術的アプローチの立案・評価までの一連の課題解決プロセスを実践し、その難しさと面白さを実感してきた。特に研究では、技術の妥当性にとどまらず、現場へ...

記事(マイページ上から選択)を選んだ理由および感想1

私は将来、テクノロジーを用いて企業の課題解決に取り組み、実装まで一気通貫で支援したいと考えているからだ。研究活動を通じて、課題を見極めて技術的アプローチを立案・実行するプロセスに面白さを感じてきた。この記事では、「技術で解決策を提示すること」ばかりではなく、「クライアントと並走しながら運用・定着まで伴走する姿勢」の重要性が...

承諾/辞退理由の詳細

戦略部門であったから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プリンシパル

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→人物面接

質問内容

最終面接では、志望動機や入社意欲に関する質問が中心であった。特に「なぜこの企業なのか」「入社後にどのように成長・貢献したいか」といった点について深掘りされた。また、これまでの経験や意思決定についても問われ、「なぜその選択をしてきたのか」といった価値観や判断軸を確認する質問が多かった。

会社選びの軸

業務内容、企業理念経営方針、キャリアパス

興味のある部門

産業インフラビジネス、未来価値創造戦略、金融ビジネス

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験（500文字以内）

大学祭において、代表である私は広報や企画など複数役割を抱えて属人的に運営していた状況を、役割分担と協調体制へ転換し、来場者数約380名（前年比1.7倍相当）を実現したことが最も大きな成果である。準備段階から当日運営まで前年の代表一人に業務が集中し、情報共有の遅れや意思決定の属人化が生じ、体験品質のばらつきが課題であった。私...

実施日程

8月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・構造把握

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：35分、構造把握：20分

対策方法

SPIの参考書を繰り返し解き、対策を行った。基本的な出題傾向だけ把握しておくことが重要だと感じた。

これまでの成果を残した最も大きな体験(500文字)

私が最も力を入れた取り組みは、飲食店のキッチンにおける発注業務の改善である。バイトリーダーとして現場を俯瞰する中で、発注が属人的で、廃棄量の記録も曖昧なことに課題を感じた。フードロス削減を目標に、誰が担当しても精度が保たれる仕組みづくりを目指した。まず、日々の廃棄量を品目別に記録し、傾向を可視化。さらに、過去3年分の来客数...

志望動機(400文字)

私は、AI技術を業務に落とし込み、現場に変革をもたらす支援がしたく、AIコンサルタント職を志望する。大学院では気象シミュレーションデータの可視化手法を研究し、UI設計から描画アルゴリズム実装まで一貫して取り組んだ。仕様が曖昧な中でも、ユーザーの業務実態を捉えて要件を設計し、技術に落とし込む力を培った。貴社の「戦略から実行ま...

興味を持った関連コンテンツとその理由(300文字)

私は、若手社員が入社1年目から裁量を持ち、クライアントと向き合いながら現場で実行まで担っている姿が印象的だった。こうした「現場主義」や「実行支援にこだわる姿勢」に、強く共感している。私自身、大学院で気象シミュレーションデータの可視化手法を研究し、要件が定まっていない中でも、ユーザーのニーズを見極めて設計・実装まで主体的に行...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。

私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、社会人の◯◯クラブチームで、少人数ながら地域大会で準優勝を果たし、全国大会出場を勝ち取ったことです。私の所属するチームは部員が少なく、◯◯人で大会に挑むという数的な不利が最大の課題でした。しかし私は単に◯人でできる範囲の演技に留まるのではなく、「人数の差を意識させない演技」を戦略...

第1希望の選考コースとその志望理由

私はテクノロジーの実装を通じて企業の課題解決に貢献し、社会全体の生産性向上に寄与したいと考えています。大学院での研究やプログラミングに取り組む中で、課題を分解し論理的に解決策を導く力を培ってきました。一方で、技術的に優れた手法やシステムであっても、実際の業務や現場に適合しなければ十分な価値を生まないことを学びました。この経...

承諾/辞退理由の詳細

人柄と待遇面がかなり良いと感じました。また待遇面だけでなく、無理なく長く働きながら成長できる環境だと感じたことが大きな理由です。また、自分が関心を持っているAIやテクノロジー領域に近いコースでキャリアをスタートできるため、やりたいことと入社後の業務とのつながりが明確だと感じ、承諾を決めました。

内定後の課題の有無

資格を4つほど取得する必要があります。

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AIコースのプリンシパルの方

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上からリンクを経由してアクセス

質問内容

質問：自己紹介、自身の研究について、なぜITとコンサルを志望しているのか、その中でなぜアビームを志望しているのか 回答：AIやテクノロジーを通じて企業変革に貢献したいこと、アビームであれば実装・定着まで関われること、自身の研究経験や長期インターン経験を生かして価値提供したいことを中心に回答しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上からリンクを経由してアクセス

質問内容

質問： なぜIT業界を志望するのか、なぜその中でもアビームコンサルティングを志望するのか、学生時代に力を入れたことなどが中心だったと記憶しています。特に、志望理由の一貫性や学生時代に力を入れたことの背景について深掘りされる印象がありました。 回答： ITを通じて企業や社会の課題解決に関わりたいこと、その中でも提言だけでなく...

試験科目

言語・非言語・構造把握

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：35分 構造把握20分

対策方法

SPIの問題集を繰り返し解き、特に非言語と構造把握に慣れることを意識しました。

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）

高専時代、○○部の主将としてチームを○○大会に導いたことである。二年次に○○大会で強豪校に大敗し、悔しさから○○大会出場を目標に掲げた。敗因を分析した結果、チームの課題は実戦経験の少なさによる技術力とチーム力の不足であると判断した。根本的な原因は、顧問不在により他校とのつながりがなく、練習試合の機会を得られないことにあった...

第1希望コース［コンサルタント職］AIコンサルタント。第1希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）

私はAIを活用した分析によって顧客の課題解決と価値創造を実現したい。特に、XAIの導入推進に関わりたい。この想いの背景には、高専時代に取り組んだ○○のAI研究がある。AIによって○○は向上したものの、○○から「なぜこの部位を異常と判断したのか」という説明を求められる場面が多く、数値精度だけでは現場の信頼を得られないことを痛...

第2希望コース［コンサルタント職］テクノロジーコンサルタント。第2希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）

テクノロジーの力で社会や企業の当たり前を支える仕組みを実現したい。特に、企業の業務や社会基盤を支えるシステムの刷新を通じて、より効率的で持続可能な社会の実現に貢献したいと考えている。貴社を志望する理由は、戦略から実行まで一貫して支援する総合系コンサルティングファームであり、提言にとどまらず実行・定着化まで携われる点と、資格...

承諾/辞退理由の詳細

知名度も事業内容も社風も総じて素晴らしい会社であると思う。ただ、最後まで2択で迷った末に、自身のキャリアパスやグローバル志向、ファームの規模感に対する社会へのインパクトなどを総合的に考えた際に微々たる差で他社の方が上回ったため、やむを得ず辞退を選択した。

採用人数・倍率

複数回ある内定者懇親会に一度参加した際には、40名ほどいらっしゃったので、およそ100-150名ほど内定者がいると考える。 新卒採用はここ最近で初めて力を入れているそうなので、今後はかなり倍率と内定者数の伸びが期待される。

内定者の採用大学・学歴

Jobでは旧帝大, 早慶, 関関同立の方がいたので、広く見てもそれと同レベルの方が多そう。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー〜プリンシパル（部署と人によって違うらしい）

会場到着から選考終了までの流れ

本社オフィスの会議室で面接をし、そのままエレベーター前で解散

質問内容

自己紹介→大学, 学部, 研究室, サークル, 課外活動など 学生時代に頑張ったこと→ESの内容（課外活動） 数あるコンサルの中でアビームコンサルティングを選ぶ理由→人の雰囲気の良さなど その中でも戦略コンサルティングという立場にした理由→下流より上流に興味があること, 考えることが好きなこと, 好奇心があることなど 逆質...

会場到着から選考終了までの流れ

貸会議室での出欠確認があり、2日間はその場で解散、最終日は本社オフィスで懇親会後解散。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある航空会社の中期経営計画提案を考えるお題。事前にお題は発表されているため、リサーチ検討項目などの事前資料を参考にしながらインプットをしておく。それをもとに、戦略コンサルとしての経営層に対する中期経営計画を提案する。

ワークの具体的な手順

最初にアイスブレイクやプリンシパルからの企業説明と思考力に関するインプット、ワークがある。その後のグループワークでは事前インプットをもとに、最初はすり合わせから始まる。それをもとに注力事業などを話し合いながら中期経営計画を作成し、資料化して最終日に質疑応答込みの発表を行う。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室・退室

GDのテーマ・お題

コンビニの店舗売上改善施

GDの手順

最初にグループワークの進め方とコンサル思考に関するインプット講義があり、その後グループワーク、発表と面接官による質疑応答が各メンバーに対してされた。

試験科目

GPSというベネッセのテストで、論理的な会話かどうかを判断するテスト

各科目の問題数と制限時間

45分：思考 25分：基礎 10分：性格

対策方法

その場で初めて受験だったので、何も練習していなかった。押し間違えやよくわからない問題もあったが、通ったのでミスしてもそんな響かないのかもしれない。

試験科目

言語、非言語、性格、構造把握

各科目の問題数と制限時間

他社のSPI結果を用いたので実質0分 言語, 15分 非言語, 20分 性格, 30分 構造把握, 20分

対策方法

他社の結果を流用しただけなので特に何もしていないが、構造把握がアビームでは重視される傾向があることをあとから知ったので、対策を練るなら構造把握に特化するといいと思う。

第一希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください

第一希望である戦略コンサルタントとして、私は「企業の構想を“実行可能な戦略”へと落とし込み、社会に持続的な変化を生み出す」仕事を実現したいと考えています。単なる戦略立案にとどまらず、構想から実行・定着まで伴走することで、クライアントの競争優位を本質的に確立する存在になりたいです。この想いに至った背景には、私自身の経験があり...

ABeamの戦略コンサルタントを志望する背景と、 戦略コンサルタントとして実現したいことをそれぞれ分けて教えてください。（300文字以上500文字以内）

私が貴社の戦略コンサルタントを志望する背景は、「構想に留まらず、実行まで責任を持つ戦略」を実現できる点に強い魅力を感じたためです。これまでの経験の中で、優れたアイデアや戦略であっても、現場への落とし込みが不十分であることで成果に結びつかない場面を目にしてきました。そのため私は、戦略を描くだけでなく、その実現まで伴走できるコ...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。

私が最も成果を残した経験は、◯◯での長期インターンにおいて、◯◯の業務効率化と精度向上の仕組みを構築したことです。当時、広告管理における◯◯の選定は属人化しており、作業時間も膨大でした。私はこの状況を「仕組み化されていない運用体制の非効率性」が課題だと捉えました。まず、過去のデータや◯◯の傾向を分析し、X候補をAIで自動抽...

これまでに成果を残した最も大きな経験

私は現在、所属先の吹奏楽団にて業務体制の変革を進めています。従来は幹部数名への業務の集中が顕著であり、過労による幹部の休団、学業や他団体活動を自粛しての業務が常態化していました。課外で楽しむためのサークルで自己犠牲を出さないため、「業務の分散と脱属人化による健全な体制」を同期の幹部で目指しています。根本の課題は業務が膨大か...

第一志望のコースで実現したいこと、その想いに至った背景、その実現の場として当社を志望する理由

私は公共経営コンサルタントとして、地域社会の再構築を通じて人々がより幸せに、より充実した生活を送れる社会を実現したいと考えています。背景は大学の専攻、また趣味である国内旅行での街歩きを通じ、人口問題や地域産業、インフラなどが関連した複雑かつ分野横断的な地域課題を肌で感じていることです。課題解決のプロフェッショナルであるコン...

公共領域の社会課題解決に活用できる大学時代の学びや経験、それをどのように公共経営コンサルタントコースの業務に活かしていきたいのか

大学では「PRを中心とした地域振興」を専攻し、PRの理論と実務、および地域振興戦略を扱っています。前者では情報発信手法、地域のステークホルダーの関係構築などの理論と事例を学んでいます。後者では一地域を取り上げ、実際に地域振興を支援している方に指導いただきながら、課題の構造や有効な戦略を理論に即して検討しています。加えて趣味...