アビームコンサルティングの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

就職活動の練習として受けた企業であったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プリンシパルの社員

会場到着から選考終了までの流れ

メール添付のURLから接続し面接開始

質問内容

学生時代に力を入れて取り組んだこと →取り組みを始めた動機、取り組みの中での自分の役割、学んだこと 志望動機 →whyコンサルティング、whyアビーム、why公共経営コンサルタント 会社で何を実現したいか 防災ビジネスでなにか実現したいことはあるか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員（マネージャーかシニアマネージャー）

会場到着から選考終了までの流れ

メール添付のURLから接続し面接開始

質問内容

学生時代に力を入れて取り組んだこと →取り組みを始めた動機、取り組みの中での自分の役割、学んだこと 志望動機 →whyコンサルティング、whyアビーム、why公共経営コンサルタント 就職活動の軸 会社で何を実現したいか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望コースの若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

メール添付のURLから接続し面接開始

質問内容

〇コンビニの売上を向上させる施策立案 ・個人の思考時間20分 ・個人案の発表を各自2分 ・学生同士で質問 ・社員から適宜質問 20分の間、AIは使わないように指示されるが、手元でAIに質問できる環境だった。 学生同士の質問時間が少し長かった。

試験科目

言語、非言語、性格適性、構造把握

各科目の問題数と制限時間

それぞれ30分弱

対策方法

他社と同じように、SPIの対策本を購入して何周かしたものがそのまま活きた。

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。 (300文字以上500文字以内)

私は、アルバイト先のカフェで「店舗運営の非効率性」という課題を解決した。 私が勤務している店舗は、地域住民のコミュニティ空間として機能し、質の高い接客と商品提供を行うことを重視している。その中で私は、ピーク時の注文処理が属人的なスキルに依存しており、新人スタッフが業務に馴染みにくいという仕組み上の課題に気づいた。人手不足が...

第1希望のコース（公共経営コンサルタント）で入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。 また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 （200文字以上400文字以内）

私は、過疎地域の伝統行事を支援する活動の中で、地域の方々に必要とされる喜びを知り、「コミュニティの持続に貢献すること」が自分の原動力であると気づいた。この経験から、将来は形に残る成果だけでなく、人々の心の拠り所を支えるような社会的意義の大きい仕事がしたいと考えるようになった。また、地方の衰退やインフラの老朽化など、日本が直...

公共領域の社会課題解決に活用できる大学時代の学びや経験を教えてください。 また、それをどのように公共経営コンサルタントコースの業務に活かしていきたいのかを記入してください。 (200文字以上400文字以内)

大学では、地方自治体における高齢者のデジタル活用能力の格差という社会課題の是正に取り組んだ。地域ボランティアの活動を通じてこの問題を知り、公民館でのスマートフォン活用講座を企画・実施したうえで、若手住民による相談窓口を常設し、日常的にサポートが受けられる仕組みを構築した。この経験を通じ、新技術の導入から取り残されやすい層の...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）

大学で最も成果を上げた経験は、〇〇のアルバイトにおいて新人教育を仕組み化し、店舗全体のオペレーションを抜本的に改善したことである。勤務先の〇〇では、ピーク時の人員不足から提供遅延が常態化しており、サービス品質の低下が課題であった。私はその根本原因が、新人教育が先輩の経験則に依存する「指導の属人化」にあり、新人が即戦力になる...

アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。※将来やりたいことやアビームに興味を持った背景も併せて記入してください。（200文字以上400文字以内）

企業の課題を根幹から解決し、現場で働く人々の力を最大化したいという想いから、貴社のインターンシップを強く志望する。アルバイトでの新人教育改革を通じ、課題解決のため他者に寄り添い行動することにやりがいを感じた。この経験をきっかけに、一つの現場という枠を超え、企業全体の構造的な課題解決という、よりダイナミックな変革に挑戦したい...

採用HP「2027年卒 コース紹介・選考プロセス」ページの各コース紹介に紐づいている 「関連コンテンツ」から、興味を持ったコンテンツを1つ選びその理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）　

自身のキャリアビジョンがまだ曖昧な中で、コンサルタントの方々の具体的なキャリア形成について知ることができたからである。それぞれが多様なキャリアを描き、圧倒的な成長を遂げていること、そしてそれを支える環境が貴社にあることに強く魅力を感じた。特に、プロジェクト業務以外の社内活動にも参画することができる点は印象的であった。テクノ...

第1希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）

日本が誇る多様な文化、特にアイヌの人々が紡ぐ独自の文化は、消滅の危機に瀕していると同時に、成長し続ける観光産業にとっての資源としての大きなポテンシャルを有しています。国や自治体が、その文化を保全し、更に観光資源として活用する助力になりたく、このコースを志望しております。現在私は大学院で国際公共政策を専攻しており、特に先住民...

第2希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）

「人的資源」、「人財」という言葉がありますが、コンサルティングファームほど「ヒト」が資源となる業種はないと考えております。私は、そのコンサルティングファームにおいて、資産としてのヒトの採用や活用、モチベーティングに従事したく、本コースを志望しております。私は学生時代に、コロナ禍の中部員が◯◯名ほどとなり消滅の危機に瀕した英...

公共領域の社会課題解決に活用できる大学時代の学びや経験を教えてください。また、それをどのように公共経営コンサルタントコースの業務に活かしていきたいのかを記入してください。（200文字以上400文字以内）

現在私は大学院で国際公共政策を専攻しており、特に先住民族の文化政策の国別比較を研究テーマとしております。研究を進めていく中で、アメリカやカナダを代表とする諸外国が、先住民族の自主性を尊重しながらその文化の復興や振興を進め、貧しい先住民族が従事する産業を創出するとともに、海外の観光客にも訴求する観光資源としていることがわかり...

イベント詳細

《第1部》にて、まず、公共経営コンサルタントコースの魅力やプロジェクト事例の紹介が行われ、その後、参加者からの質問に対して、公共経営コンサルタントの方々がパネルトーク形式で回答していただいた。 《第2部》では、座談会に移り、公共経営コンサルタント4名の方との座談会。業務内容、働き方、キャリア、社風など、zoomにて質問し...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

採用HP「2027年卒 コース紹介・選考プロセス」ページの各コース紹介に紐づいている 「関連コンテンツ」から、興味を持ったコンテンツを1つ選びその理由を教えてください。

◆興味を持ったコンテンツのタイトル 技術的知見を生かし、人を巻き込み、クライアントと価値を創り上げていく ◆興味を持った理由 テクノロジーの力でクライアントの課題を解決するだけでなく、共創的に価値を生み出すという姿勢に強く惹かれたからだ。貴社のテクノロジーコンサルタントは、最新技術の知見を有するだけでなく、それを動くも...

採用HP「社員・仕事を知る」ページから、興味を持った記事コンテンツを1つ選びその理由を教えてください。

◆興味を持ったコンテンツのタイトル データがなければ生み出す――データ利活用の「目的」を重視するAI領域のコンサルタントの目指すべき姿 ◆興味を持った理由 AIやデータ活用が当たり前となった今、貴社が重視するのは「データそのもの」ではなく、「データを通じて何を実現するか」という価値志向であると知り、強く興味を抱いたからだ...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。

出身高校◯◯部の監督として、学校創立以来初となる総体◯◯回戦進出を成し遂げたとことだ。就任当初、学業優先という部の活動方針により、部員が満足する練習時間の確保が困難であるという問題があった。その中で、文武両道の下での総体◯◯回戦進出を目標に掲げた。私は課題特定のため、自身の大学の体育会◯◯部に出向き、ハイレベルな練習を見学...

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

WEB

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年9月11日

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

あまり覚えていないのだが、非言語の印象が非常に強い。

各科目の問題数と制限時間

覚えていないが、制限時間が厳しかった印象がある。

対策方法

就活を始めたてだったこともあり、ほとんど対策はしておらず、他社の選考で経験があるという程度だった。

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。

大学で成果を残した最も大きな経験は、部活動と学業の両立です。具体的には、◯◯部という◯◯の部活に所属し週6回のトレーニングと年7回の長期合宿全てに参加し4年間やり切りながら、学業においては通算GPA3.0以上をキープして大学院入試を推薦で合格することができました。 大学1年生の頃、部活動と学業の両立の難しさは「一方を疎かに...

アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。※将来やりたいことやアビームに興味を持った背景も併せて記入してください。

応募した理由は、実際の課題解決の現場に近い形でAIの社会実装課題に取り組み、AI活用の方法やコンサルタントとしての考え方を学びたいからです。私は現在、AIの信頼性や安全性の保証を目的とした基礎研究に取り組んでおり、将来的にはAI技術の社会実装に貢献したいと考えています。そのため、NECを始めとする大企業へのAI利用推進など...

採用HP「[2027年卒 コース紹介・選考プロセス]（https：//www.abeam.com/jp/ja/recruit/newgrad/course2027/）」ページの各コース紹介に紐づいている 「関連コンテンツ」から、興味を持ったコンテンツを1つ選びその理由を教えてください。※コンサルタント職のコンテンツを選択してください

「技術的知見を生かし、人を巻き込み、クライアントと価値を創り上げていく」 テクノロジーを単なる理論で終わらせずに社会に実装して価値を創出するには、「人を巻き込む力」や「実践を通じた学び」が必要であるという点が学びになったからです。多様な専門性を持つチームメンバーや外部ベンダー、経営層とも対話しながら、プロトタイプを作るこ...

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業に内定を頂けたから。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プリンシパル

会場到着から選考終了までの流れ

URLに入る

質問内容

学生時代に力を入れたことや逆質問、志望動機など二次面接と聞かれたことは変わらなかった。だからこそ二次面接で話したことと一貫性を持たせることが大切だと思う。会話ベースで進んでいくので緊張した雰囲気を出しすぎるのはよくない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

URLに入る

質問内容

学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことに対する深掘り質問、なぜアビーム、なぜこの職種、どうなりたいか、逆質問など。大半が学生時代に力を入れたことに対する深掘り質問だった。そこまで難しい質問はされないのでホームページなどを見ておくと答えやすいかも。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画形式

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入る

質問内容

◯◯の利用者を増やせ的な一般的な問題が出題される。これに対してロジックツリーを組み立てて施策をたくさん出して1番自分がいいと思ったのを発表する。一般的なケース対策本みたいなのをやっとけば容易にできると思う。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターのものと同じ。

対策方法

青本みたいなのをとく、あとは他の企業で受けまくってうまく行ったものを使い回す。

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。

◯◯の◯◯戦略を軸にした論文研究だ。最大の課題は扱う情報が多すぎて、テーマの焦点が定まらないことだった。GPU、AI、◯◯産業、エコシステムなど興味の幅が広すぎて論点が散り、研究が前に進まなかった。そこで私は、まず“何が本質的な問いか”を定義し直すことから着手した。数十本の論文と企業レポートを整理し、「◯◯はなぜ持続的に優...

なぜこの職種

私は、人と組織の力を最大化する仕組みづくりに挑みたい。特に人が本来の力を発揮できる状態をどう設計するかという問いに強い関心がある。高校の◯◯部で演出構成を務め、実力差や衝突が起きる中でも、場の空気を整え、全員の力を引き出す関わり方を追求した経験が原点だ。人が力を発揮する瞬間には、必ず環境設計があると実感した。だからこそ、採...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に、かつ実際に書き終えたエントリーシートを見て論理的に破綻していないかを何度も確認した。

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。

大学祭で約100人と模擬店を運営し、部内の交流を活発にした経験だ。◯◯部の部員同士の交流機会を創出したい想いや、新たなことに挑戦したい好奇心から、私は前例がない大学祭での模擬店出店を自ら企画した。しかし、部活動との両立への懸念や本来の活動との関連性の低さから一部の部員と意見が対立。工夫した点は、結論だけでなく、相手の考えに...

アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。

クライアントの複雑な課題を多面的に分析し、価値ある提案を行うコンサルタントの業務を体験し、私の論理的思考力やチームの課題解決力がどこまで通用するのか試したいと考えているためだ。◯◯部の6人のチームで選考会で高い順位を目指したり、演奏によってお客様に感動してもらうことを嬉しく感じた経験から、私は仕事を通じて自分自身や組織が生...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。

私が目的意識を持って取り組み、乗り越えた経験は、松尾研発のAI系スタートアップでの自らのKPI達成です。取り組みの背景には自らのAIリテラシーを高める目的がありました。セールスとして、顧客へのソリューションの提案や提案資料の作成に従事する中で、当初は思うように成果をあげることができませんでした。この課題に対し、私は自らのA...

【第1希望の選考コースとその志望理由】

私は、アビームコンサルティングに入社後、AIを用いたDX推進を推進することで、日本全体を前に進めたいと考えています。私は生成AI系のスタートアップにて主に製造業の顧客をターゲットにしたインターンをする中で、日本のAI活用に対する理解や知識の不足、導入の遅れを痛感しました。また、これから時代、少子高齢化による人手不足が想定さ...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。300文字以上500文字以内

○○の営業アルバイトで、学生リーダーとして周囲の上級生や社員に働きかけ、下級生の育成に注力した。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の風潮により、下級生が顧客との交渉経験を上手く積むことが出来ず、自信がついていないため」だと分析して、以下...

第1希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 （200文字以上400文字以内）　

システム戦略の策定から実行支援までを通じて、事業会社の業務効率化を実現したい。○○の営業アルバイトで、顧客情報入力システムが改良されたことで入力作業が大幅に効率化され、契約件数が増加した経験から、ITが業務効率や成果を変える力を持つと実感し、上述の想いを抱いた。この想いを実現する環境として、貴社が最適である理由は２つある。...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。

大学祭実行委員会において、委員同士の結束力向上に取り組みました。コロナ禍で対面活動が制限され、委員間の交流や親睦の機会が減少しました。その結果、「友好祭」という名称に反して、互いをよく知らないまま業務を進めざるを得ず、連携不足による非効率が相次ぎました。私はこの状況に課題意識を持ち、信頼関係と協力体制の再構築が必要だと感じ...

第1希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。

私は、地方自治体や中央省庁が掲げる環境政策と地域現場をつなぎ、環境と経済性の両立を図る実効性ある仕組みを生み出したいと考えています。大学では都市緑化や生物多様性保全、公園整備の計画と運営を学び、制度や計画だけでなく、住民が主体的に関わる仕組みづくりが都市の持続性に不可欠であると感じました。こうした経験から、行政・住民・民間...

第2希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。

私は、IT技術を通じて企業の課題に対し、業務効率化や新たな価値創出を提案できるコンサルタントになりたいと考えています。大学では、人工衛星データを用いて都市のヒートアイランド現象の要因を解析しました。広域データを扱う中で、地上観測では捉えきれない都市の熱環境を俯瞰できることを実感し、テクノロジーの力が課題の深い理解と改善を導...

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300文字以上500文字以内）

私がこれまでに最も成果を残した経験は、◯◯サークルにおける大学祭ステージの構成改善です。例年、冒頭で人は集まるものの、最後までパフォーマンスを観てもらえない点が課題でした。そこで私は、問題を「集客不足」ではなく、「◯◯を知らない観客が、技の難易度や見どころを理解できず、楽しみ方が分からないこと」と再定義しました。これは、私...

第1希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）

私は、日本の社会課題の中でも、教育や医療といった公共領域の改革支援を通じて、課題解決に貢献したいと考えています。特に、政策や制度を構想する国と、それを実行する地方自治体や教育・医療の現場との間に生じるギャップを埋め、構想を実行・成果につなげる役割を担いたいです。この想いの背景には、地方出身で大学進学を機に関東に来たことで、...

公共領域の社会課題解決に活用できる大学時代の学びや経験を教えてください。また、それをどのように公共経営コンサルタントコースの業務に活かしていきたいのかを記入してください。（200文字以上400文字以内）

公共領域の社会課題解決に活用できる大学時代の経験として、放課後等◯◯でのアルバイトがあります。発達に特性のある子どもたちと日常的に関わる中で、制度や支援内容があっても、現場の人手不足や業務負荷、個々の子どもに十分に向き合えない現状があることを、子どもたちの目線から実感しました。また、支援の質は制度設計だけでなく、現場の運用...

試験科目

言語・非言語・構造・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：約30問、非言語：約20問、構造：約20問

対策方法

問題集（青本）を購入し、繰り返し解いて苦手分野の対策を徹底した。

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（３００～５００） ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。

私が最も成果を残した経験は、○○サークルの広報担当として、SNS発信を戦略的に見直し、知名度向上と新入生の獲得に貢献したことである。課題は、発信内容がテンプレート化された活動報告に偏り、視認性や訴求力が弱かった点にあった。私は、サークルの魅力が十分に伝わっていない現状を打開するため、「目を引く投稿」と「親近感の醸成」の二軸...

アビームのSummer Intershipに応募した理由を教えてください。※将来やりたいことやアビームに興味を持った背景も併せて記入してください。（200～400）

貴社のインターンシップを志望する理由は二点ある。一点目は、課題解決力を高め、顧客に寄り添った価値提供のあり方を体得したいためである。地域創生プロジェクトに参加し、現状分析から課題抽出・提案までを行ったが、定量的な裏付けが不十分で実現に至らなかった経験がある。その悔しさから、実務に近い環境で再現的な挑戦をし、思考の深さと精度...

「2027年卒コース紹介・選考プロセス」ページの各コース紹介に紐づいている「関連コンテンツ」から、興味を持ったコンテンツを１つ選びその理由を教えてください。 コンテンツのタイトル・興味を持った理由（200～300）

公共セクターへの改革支援で圧倒的強さを誇るアビームコンサルティングの「成果にこだわる」社会課題への貢献 公共経営に深く踏み込み、変革を実現している点に強く惹かれた。制度や組織、人材など複雑な制約を抱える公共分野において、貴社は提案にとどまらず実行支援まで担い、社会課題の本質に向き合っている。特に、行政手続きのデジタル化で...

実施日程

8月中旬

実施場所

八重洲

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

アビームコンサルティングのAIコンサルタントコースについて、事業内容や強みを説明していただけます。