職種別の選考対策
年次：
27年卒 テクノロジーコンサルタント
テクノロジーコンサルタント
No.496219 本選考 / 本選考一次面接（ワークショップ）の体験談
27年卒 テクノロジーコンサルタント
テクノロジーコンサルタント
27年卒
本選考一次面接（ワークショップ）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2026年1月中旬
本選考一次面接（ワークショップ）
2026年1月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
URLにアクセスして入室
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「◯◯の来場者数・顧客数を増やすには」といったテーマのケース課題に個人で取り組みました。20分間で課題を整理し、施策案をまとめて提出、その後発表を行いました。発表後は担当社員や他の学生からの質問に答える形式で、思考プロセスや前提の妥当性について深掘りされました。
ワークの具体的な手順
課題提示→個人で思考・資料作成（20分）→発表→社員・学生との質疑応答、という流れでした。ディスカッション形式ではなく、個人の論理構成力や説明力が見られている印象でした。
雰囲気
終始和やかな雰囲気で進みましたが、発表や質疑応答では論理の一貫性や根拠を丁寧に問われる場面もあり、程よい緊張感がありました。
注意した点・感想
結論から端的に伝えること、前提条件を明確にすることを意識しました。また、質疑応答では指摘を否定せず、一度受け止めた上で自分の考えを整理して答えるよう心掛けました。短時間で構造化する力の重要性を実感しました。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2025年12月中旬
WEBテスト
2026年1月中旬
本選考一次面接（ワークショップ）
2026年1月下旬
二次面接（マネージャーインタビュー）
2026年1月下旬
最終面接（プリンシパルインタビュー）
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