職種別の選考対策
年次：
26年卒 テクノロジーコンサルタント
テクノロジーコンサルタント
No.407118 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 テクノロジーコンサルタント
テクノロジーコンサルタント
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京の貸オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 大学院生、理系が多い印象 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、前泊分の宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題解決における各プロセスについての講義と、講義内容を踏まえた個人ワークやグループワークを繰り返していく形式で行われた。ワークの内容は架空の企業の課題特定及び解決策立案を行なった。分単位でのスケジュールが組まれており、とても充実したワークだった。
ワークの具体的な手順
講義と演習を繰り返しながらワークを行う。
インターンの感想・注意した点
論理的思考についての知識はほとんど身についていなかったので、講義を通して考え方やプロセスについてしっかり学ぶことを意識した。また、ワークで読み取る資料が多かったので、読み取りの時間配分を気をつけながら取り組んだ。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内され、一部選考を免除される。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループに一人ずつ担当の社員さんがつき、メンバーのアウトプットに対するフィードバックを行なっていた。休憩時間中に話を聞くことはあったが、ワークの時間がほとんどだったため、社員さんと話す時間はほとんど設けられていないように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的な考え方を持ちながらも、協調性も大切にしているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前のイメージとあまり変わりなく、論理的でありながらも温厚であるように感じた。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクKPMGコンサルティングコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクEYストラテジー・アンド・コンサルティングM&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）ビジネスリスクコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクビービットコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクYCP Solidianceアソシエイト
-
コンサル・シンクタンクKPMG税理士法人税務専門家（TAXコンサルタント）
お気に入り