職種別の選考対策
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26年卒 テクノロジーコンサルタント
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No.403229 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 八重洲の貸オフィス |
インターンの形式 | 講義と演習のハイブリッド |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 全体で50人前後 |
参加学生の属性 | 旧帝大や院生が中心 |
交通費補助の有無 | 遠方のみ交通費と宿泊費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題解決の3ステップについて、各ステップごとに講義を受けて演習を行うという形式を行い、最後の演習はそれまでの内容を踏まえた総合演習の形で新しいテーマについて演習を行なった。ワーク自体は架空の企業が相手になっているが、細かい設定がなされていた。
ワークの具体的な手順
講義→演習→発表→各チームの社員からFB、の繰り返し
インターンの感想・注意した点
インプットされる情報量が多く、かつアウトプットの機会も多いため、とにかく食らいついていくのに必死だった。講義で得た内容を演習でインプットすることを意識し、多くのことを吸収する姿勢を見せた。かく演習の成果物は事務局で回収されており選考に響くと感じた。そのため、とにかく最大限のアウトプットを行うよ...
懇親会の有無と選考への影響
全体の最後で各チームの社員と別の社員の計3人と交流する懇親会があり、非常にフランクに質問や交流を行う機会が設けられていた。
ワーク参加者はESとwebテストが免除になり、優秀者はケース面接も免除になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
各班に社員がサポーターとして常駐しており、FBはもちろんのことワーク前後や休憩時間の雑談を通して交流する機会は多くあった。全体的に活気ある雰囲気だったため、過度に緊張するようなことはなかった。他の参加者とも交流の機会は多く設けられていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔和かつ賢明で、学生に対しても非常に優しい
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