職種別の選考対策
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20年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
No.44366 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 グローバルコース（総合職）
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 関西支社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事2人、支店社員3人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 京阪神、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日にアイスブレイクをして、東京海上日動火災保険について学ぶ。実際にどんなビジネスを手掛けているのかをワークを通じて体感する。2日目からは支店に配属され、実際の営業に同行する。最終プレゼンでは東京海上日動火災保険の実際のクライアントに提案するようなモデルで発表。
ワークの具体的な手順
現状→課題→施策
インターンの感想・注意した点
とにかくワークの時間が短い。なので意見が拡散し過ぎないように、制限時間から逆算してアイデアを収束させていくことを意識していた。マリンのインターンはレベルが高く、ハイレベルな学生同士の交流を持つことが出来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
支店配属後は常にメンターとして社員さんがついてくれる。わからないことや疑問点はいつでも彼らに聞くことが出来る。積極的に質問にいく姿勢が評価の対象になるように感じた。グループメンバーとは現在でもつながりがある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、お堅い金融マン、エリート
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エリートというよりも、誇りを持って仕事をしている情熱的なビジネスマン
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