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インターンシップ
実施日程 2024年7月
実施場所 東京オフィス
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム1人
参加学生数 25人
参加学生の属性 encourageイベント参加者

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1. 財務情報、人間関係、CEOが持つビジョンを考慮したベンチャー企業への融資判断・融資方法検討
2. ベンチャー企業の財務情報、技術、利害関係、将来像を考慮にいれた経営方針提案、計画立案、人材紹介

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ワークの具体的な手順

1. 会社説明
2. ワーク1
3. ワーク2
4. 懇親会

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インターンの感想・注意した点

与えられる情報量が多く、全て読むことが難しいため、意思決定に何が必要で、どうやって入手するかを意識し続けていました。
また、頭で考えながらもまず、インタビューする、人に聞く、といった行動をするように意識していました。

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懇親会の有無と選考への影響

最後に自由に質問できる機会はありましたが、選考への影響はないと考えます。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他の学生との関わりはワーク以外にはありませんでしたが、社員の方とはワーク終了後の座談会、インターンシップ終了後に時間を取ってもらうなど自ら動くけば関わる機会が一定量確保されていました。その後に選考優遇や相談会オファーがあったため、今後も関わりがあると思います、

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅実・真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

堅実・真面目・熱量が高い・成長意欲が高い

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26年卒
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京都大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１日目午後から、架空のメーカー企業（大企業）に対して、新たな成長戦略を提案し、それを実行するためのM&Aなどの具体策、そのための資金調達戦略までを立案していく。３日目午前に発表。発表では、本部長クラスからフィードバックをもらえる。　【ワークの具体的な手順】１日目午前にみずほ...
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26年卒
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ONE CAREERでは、みずほフィナンシャルグループの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またみずほフィナンシャルグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、みずほフィナンシャルグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やみずほフィナンシャルグループの企業研究にも役立ちます。
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