職種別の選考対策
年次：
25年卒 オーダーメイド型
オーダーメイド型
No.377413 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 オーダーメイド型
オーダーメイド型
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
成城大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月～4月の間 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 社員訪問 |
| インターン期間 | 5回（人による） |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 1人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
行員の方と社員訪問形式。事前にこちらが用意してきた質問に対し、答えていただく形式。時間が1時間あるため、用意していた質問で時間が余ってしまうことがあった。
また、選考状況を聞かれることもあった。選考要素があったかは不明。
ワークの具体的な手順
対話。
インターンの感想・注意した点
対話を意識しました。事前に質問を10問ほど用意して、質問→それについての深堀を繰り返し行いました。ただ、行員の方によっては淡々と進むため、時間が余ることがあった。その際は行員の経歴についてお聞きした。
インターン中の参加者や社員との関わり
とても温かい人が多かった印象です。参加する前は堅さがあると考えていたが、そのようなことはなかった。お客様想いの行員が多いと感じた。具体的にどんなエピソードがあったか聞けると本選考でもネタとして活用できると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、温かい。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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