職種別の選考対策
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25年卒 オーダーメイド型
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No.347187 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年12月 |
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実施場所 | 対面と非対面 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2チームにつき1名で合計4名の社員 |
参加学生数 | 50名程 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会場到着順で各チームに割り振られる。
全体で5時間のインターンだが、その中で企業説明、3回のワーク、社員座談会を行う。短い時間の中でワークを行うことが醍醐味だと感じた。それぞれのワークで1チームが口頭でのプレゼンを行った。
ワークの具体的な手順
担当する顧客の設定が与えられ、その顧客に対して有効な提案を複数提出するというのが一回のワークにおける流れであった。
インターンの感想・注意した点
ワークに与えられた時間が短い分、時間配分が難しかった。最終的にはワークを通じて提案する内容に対して点数がつけられ、順位が発表されるがどのチームも同じような点数だったので全員にとって同程度の難易度であったと考えられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とはしっかりコミュニケーションをとる必要がある。1人では確実に答えを導き出すことはできないので参加者含め社員さんの意見も積極的に取り入れる必要があった。
その点、濃い時間を過ごすことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
比較的お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
メガバンクということもあり、グループとして専門性も高く、あらゆる顧客に対して適切な提案を行うことができる。業務に関しては、インターン同様時間がない中でより良い提案を行うために日々努力しているのだと感じた。
人事部の社員さんはフレンドリーな方が多かった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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