金融 みずほフィナンシャルグループ

22年卒 キャリア特定型

キャリア特定型

No.146325 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

みずほに入行した若手社員が、初めて自分1人で取引先企業の社長に直接会い、自分で考えた独自の案を提案する、というようなシチュエーションでワークが始まる。その後はグループで選択した答えに応じて、更なる取引先の発展を支援するために何ができるかを考える。

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ワークの具体的な手順

オリエンテーション→個人ワーク→グループワーク→フィードバック

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インターンの感想・注意した点

ホールセール部門の担当業務、そしてそれのどこが面白いのかを理解するにはちょうどいいインターンだった。グループで取り組むワークのシチュエーションがかなり作り込まれていて、楽しみながら業務理解を行える。時間があったから応募してみた、くらいの軽い気持ちで参加すると良い。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループは5、6人で構成され、メンバーの入れ替えは終了まで行われない。同じグループではない参加者とは関わりはほぼない。（ワークの終盤に軽い発表をしあった程度。）社員はたまにグループを覗きにくる程度で、ワーク内容にも口を出さない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

誠実、活気がある

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

誠実、活気がある

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