職種別の選考対策
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22年卒 キャリア特定型
キャリア特定型
No.136455 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 キャリア特定型
キャリア特定型
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | ウェブ（zoomを使用） |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日間（3.5時間） |
| 参加社員数 | 全体を通しては2名（座談会時のみ13名） |
| 参加学生数 | 全体で約70人、一グループ当たり5〜6人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンという名目のイベントだが、一般的なグループワークは無かった。双方向の部分は座談会のみ。zoomのブレイクアウトルーム機能を使って、各部屋に分けられる。一部屋あたり、社員一人につき学生は5〜6人だった。社員が自己紹介をした後、学生が自由に質問する。
ワークの具体的な手順
資産運用業界・みずほの説明→講演→座談会×三回
インターンの感想・注意した点
座談会においては、自分が疑問に感じた点を社員にためらわず質問するようにした。専門的な質問をしている学生もいれば、よくある質問（入社前後のギャップや仕事の魅力など）をしている学生も多かった。自分が知りたい内容を率直に質問してよい場だと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生同士で話し合う機会は無い。学生自身が自己紹介をする場面は無かった。三人の現場社員と比較的少人数な座談会で話すことが出来る。三回目の座談会のみ、自分が話を聞きたい社員の部屋に自由に移動できる。人事とは、関わる機会は無い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高度な専門知識が必要な業界、高齢化社会で需要大
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
充実した研修制度、長期的目線が求められる仕事、中途の多い業界
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