職種別の選考対策
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20年卒 キャリア特定型
キャリア特定型
No.55549 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 キャリア特定型
キャリア特定型
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 国立大学、私立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームはあらかじめ決められており、5人×8チーム程で編成されていた。午前午後で企業説明や理系院生がどうのように活躍出来るかなどの講義があった。また各部門の簡単な業務内容や紹介があり、グループワークを行って発表・ディベートを行った。
ワークの具体的な手順
産業調査部の業務内容説明の後、EV車を推し進めるか否か、賛成・反対のチームにわかれて議論し、ディベートを行った。またリスク統括部の業務内容説明の後、エクセルを用いてリスクを推定するワークがあった。
インターンの感想・注意した点
短期間ではあるが積極的に質問や発表を行い、臆さずに意見を述べていくよう心掛けた。グループワーク中やチームごとのディベート中も社員さんがついてみられているので、どのようなチームでも積極性を持って参加するのが大切だと思う。
懇親会の有無と選考への影響
次のイベントに呼ばれる。リクルーターがつく。
インターン中の参加者や社員との関わり
各理系の部門の社員さんの講義をきくことができる。休憩時間やグループワーク中も気にかけてくれ、気軽に質問出来る雰囲気であった。講義では、社員さんは会社のみならず就職活動について語ってくれ、人柄も優しい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔軟で優しい人が多い
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