職種別の選考対策
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20年卒 オープン型
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No.45045 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 オープン型
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 日本橋 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームに1人メンターがつく |
| 参加学生数 | 1チーム6人程度 |
| 参加学生の属性 | 様々な大学の方がいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に存在する企業のM&A先を決定する。候補は3社程で、時間が経過すればその都度情報が出てきて学生はそれに踊らされてしまいがち。実際にどのような提案をするのかは自由とされるが、最終的に発表した際どのチームも3社から同じ会社を選んでいた。
ワークの具体的な手順
3社から選ぶ過程では、お客様役のかたに電話したり訪問したりという時間もあった。
インターンの感想・注意した点
自由度があまりない。情報が小出しされ、誘導しているような情報ばかりなので、どれだけ求められているように動けるかだと思う。ただ、メンターさんとの距離が近く、銀行志望の人にとってはよい業務体験になると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
様々な大学の方がいたが、早慶以上がマジョリティだったと感じた。競合他社のインターンに参加していた人も多く、情報共有に使えた。社員さんは1チームに1人メンターとしてつき、昼食も一緒に食べる為、業務のお話が聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チャレンジ精神がある
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