職種別の選考対策
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18年卒 オープン型
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No.17811 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 オープン型
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 浜町Fタワー |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 70人 |
| 参加学生の属性 | 早慶が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リンクアンドモチベーションを想定クライアントとし、同社が10年後までに成長できるプランを提示することが求められた。大量の業界資料が与えられるとともに、電話でアポを取って毎日企業を訪問する。最終的に相手企業の役員の前でプレゼンをする。
ワークの具体的な手順
最初は講義形式で銀行の役割やみずほの戦略を学ぶ。その後、課題が発表され、資料と会社訪問によるヒアリングをもとに提案を作り上げていく。
インターンの感想・注意した点
志望度が高くなったため、あまり前のめりになり過ぎず、肩の力を抜いてワークに参加していた。その結果評価されていたので、ひとりで気合を入れてやりすぎるよりも、協調し、雰囲気を作りながらやるほうがうけがよかったのかもしれない。
懇親会の有無と選考への影響
リクルーター面談に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターが付きっ切りで知識面や進め方についてフォローをくれるため、かなり頼っていた。同じグループの参加者とも仲良くなり、その後もリクルーター面談等の情報交換をしたり、個人的に飲みに行くくらいの仲になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話しぶりはフランクだが、学生にスキは見せない。
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