職種別の選考対策
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18年卒 オープン型
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No.17811 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2016年12月
グループディスカッション(GD)
2016年12月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
映像等で簡単なみずほの説明があったたと、一般的なGD
GDのテーマ・お題
法人RMとしてのお顧客へ提案(資料あり)
GDの手順
かなり分量のある資料が配られるため、分担してメンバーで要点を掴む。その後選択肢を洗い出し、評価軸を決めて決定する。想定されている答えがあるため、答えのない問いよりはやりやすいと思われる。また、資料は使いまわされている模様。
選考官からのフィードバックの有無
ひとりひとりにフィードバックがある。主張が強いと言われたがいい意味で捉えてくれていた様子だった。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
典型的な資料型GDなので、まずは集中して資料を読み込むところからスタート。意思決定に関しては手順を踏んでいけば問題ないが、ある程度銀行員的マインド(銀行と顧客両方の成長・利益に貢献する)をチラつかせた。
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