職種別の選考対策
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18年卒 オープン型
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No.5659 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2017年2月下旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 約10人 |
参加学生数 | 約70名 |
参加学生の属性 | GMARCH、早慶、東大など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
みずほのRMとして「ある実在する企業の成長に資するソリューションを提案せよ」という課題のもと、グループで実際にその企業に伺い(3回訪問)、課題やニーズを聞き取り、最終日にその企業の役員相手に、みずほとしてのソリューションを提案する。
ワークの具体的な手順
1日目 アイスブレイク、座学、アポイント取り
2日目 第一回訪問、戦略練り、座学
3日目 第二回訪問、戦略練り
4日目 第三回訪問、戦略練り、個人面談
5日目 最終発表、フィードバック、解説
インターンの感想・注意した点
各グループに若手社員がメンターとしてついてくれ、ワークのアドバイスだけでなく、就職活動全般についてもアドバイスがもらえる。お昼含めすべての時間をメンターやグループのメンバーと共にするので、彼らによって楽しさは左右するかもしれない。全体として、実際の企業に提案するため、ハードで厳しいフィードバッ...
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会がある。また1か月後に同窓会というイベントが開かれる。同窓会後にはメンターと面談する機会があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループ一人メンターがつく。4日目にメンターと個人面談する機会があり、それまでのインターンの感想やアドバイス、仕事や就活についての質問をする時間が30分ほどある。懇親会では他のメンターや司会進行を務めていた社員とも交流できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行ゆえ固くまじめな印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで銀行の中では自由度が高い印象。
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