職種別の選考対策
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18年卒 オープン型
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No.5659 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2016年12月上旬
グループディスカッション(GD)
2016年12月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 10人 |
学生の人数 | 50人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
受付、説明、GD、解説、フィードバック
GDのテーマ・お題
ある企業の成長のための買収先の提案、もしくはそのほかの提案をせよ
GDの手順
与えられた資料を読み込む時間があり、その後各グループ(6人程度)で討論。各グループにメンターがついていて、メンターの前で代表者1名が発表する。最後に補足がある人が付け加えをして終了となる。メンターからの質疑応答はなし。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
代表者一人がグループにいるメンターに発表
選考官からのフィードバックの有無
GD終了後に一人ひとりに対してフィードバックがあり。良かった点と改善するとよい点を指摘してくれ、大変参考になる。
雰囲気
優秀な学歴の学生らが多かったが、主張が強い学生はおらず、和やかに進んだ。
注意した点・感想
データ量が多い中で、なにを共通理解、軸として進めていくかを決めることに時間を割いた。特に買収先を決めるときに、なにを最優先事項にして選ぶかは、メンターも重視していた気がした。論理性や傾聴力、端的な主張力が見られていたと思う。
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