職種別の選考対策
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16年卒 オープン型
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No.981 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 オープン型
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | ６月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 恵比寿の研修所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | １日間 |
| 参加社員数 | １チームあたり１人 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
みずほフィナンシャルグループの新しいスローガンの提案がテーマだった。午前中にみずほFGのこれまで歩んできた歴史やそれに付随する金融業界の出来事、午後はまるまる課題を考える時間にあてられる。その後各チーム５分間でプレゼンを行い、社員の方が良かった点などフィードバックをくださる。優勝を決めるといっ...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者との関わりは続いていない。メンターとしてついてくださった社員の方からは後日連絡があり、リクルーターとして相談にのってもらっていた。メンターの方以外と交流を持つのは困難であったと感じる。
インターン参加による優遇
メンターを担当してくださった方がリクルーターとしてついてくださり、選考のフォローをしてくださる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おだやか・学生の人間性重視
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
学生の良さを引き出してくださる社員さんが多い。
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