職種別の選考対策
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16年卒 オープン型
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No.980 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 オープン型
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 4月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 恵比寿の研修所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームにつき1人 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
取り組んだテーマは「①架空の船舶会社に融資を実行すべきか」と「②架空の電子部品会社に提供すべき商品」。それぞれのテーマに関して30分ほどディスカッションする時間が与えられ、結論をメンターに発表する。それを聞いた上でメンターが質問を投げかけてくるので、メンバー全員で答えていく。「（社員さんの呈示...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とその後も交流が続くことはなかった。ディスカッションの際はメンターにアドバイスを求めることができないが、終了後は疑問点を聞くことができる。課題に対する社員さんの考え方を聞くことができ、とても参考になる。
インターン参加による優遇
ここで良い評価をもらえれば、その後のキャリア面談やサマージョブに参加する権威が得られる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メガバンクの一角・激務・穏やかな社員が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大変だがやり甲斐のある仕事・判断力が求められる。
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