26年卒 総合職
総合職
No.414080 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 10月7日 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
三井住友銀行これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」の発揮事例を教えてください。(250字)
大学の◯◯部主将として発揮した。私が幹部代になった時、部は一体感を失っており、これを立て直せるのは自分しかいないと考え主将に就任した。私は問題の原因を、前任のワンマンな部活運営に起因する部内体制の未熟さにあると考え改善に努めた。対内的にはミーティングの定例化と下級生への役職任命によって、制度面...
三井住友銀行これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「チームワーク」の発揮事例を教えてください。(250字)
高校2年生の文化祭で装飾部門で発揮した。装飾部門は不人気のため文化祭にやる気のない生徒が集まる上に、通例はリーダーとなる絵の上手い生徒が当時のクラスにはいないという状況の中、私がリーダーを引き受けることにした。人員も絵の実力もない中、他の部門の友人たちを巻き込んで競争心を煽り協力をとりつけたこ...
三井住友銀行これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「挑戦」の発揮事例を教えてください。(250字)
◯◯を行うサークルの再興において発揮した。入会時点でコロナの影響のため活動が休止しており、活動再開を図った大学3年時点で構成員は博士課程と学部生が2名ずつだった。サークルの長い歴史を途切れさせるわけにはいかないと思い、代表である唯一の同期と協力し活動の再開を目指した。博士課程の先輩からノウハウ...
三井住友銀行を志望する理由とともに、希望するコースの志望理由についてお答えください。(200字)
貴行を志望する理由は、挑戦を歓迎する文化があり、若手が積極的に活躍できる環境が自分に合っていると感じたからだ。夏のインターンシップで行員の皆様が学生の挑戦を後押ししてくださり、その社風を実感した。銀証ホールセールコースを希望するのは、大企業営業において幅広い提案ができるキャリアを歩めるからだ。...
将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。(200字)
素直な心と愛嬌で人に頼られる社会人になりたい。◯◯部では主将を務めたが、カリスマ的なリーダーシップではなく、自分のできないことは素直に同期や後輩の協力を仰ぎつつ、周囲が抵抗感を持つことは自ら率先して取り組んで問題解決に尽力した。この経験が私のリーダーシップの本質となり、信頼関係を築く力を育んだ...
各質問項目で注意した点
結論ファーストを意識した。エピソードの中からお題に沿った部分を抽出しそこを強調するように文章を構成した、
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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