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25年卒 総合職（IT・デジタルコース）
総合職（IT・デジタルコース）
No.258816 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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名古屋大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

プロフェッショナルを発揮した経験（250文字）

大学院における研究活動である。私が扱う研究テーマは新しい分野の研究であり、先行研究が少ないため、研究のゴールが遠く見え、苦悩していた。そこで私は、「1つの長期的目標を、複数個の短期的目標に分割」という工夫を実行。この工夫によりモチベーションを保ち、長期的目標にも心折れることなく研究をすることが...

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チームワークを発揮した経験（250文字）

塾講師のアルバイトだ。塾内で「授業記録簿」の提案及び導入を行い、指導環境の改善を行った。しかし当初は「作業量の増加」という観点から、周りの講師の賛同が得られず、システム導入に苦悩した。ここで私は「他人の巻き込み方」を工夫。「授業記録簿により効率的な授業が出来、チーム全体という観点では、実質的に...

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挑戦を発揮した経験（250文字）

塾内における「授業記録簿」の提案及び導入。当時、塾内では、講師間での授業の進捗状況などの情報共有が口頭で行われており、情報のすれ違いが頻発する問題に直面していた。その原因を、生徒情報を正確に把握する仕組みが未確立であることだと思い、解決策として、生徒の情報を文面化し講師間の認識のずれを無くすこ...

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将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。（200文字）

私の夢は、「自分が企画した金融システムを世の中に広めインパクトを与えること」である。より具体的には、リテール分野で一般のお客様に向けて、「誰もが安心して使える、誰にでも使いやすいアプリやシステム」を企画することで社会貢献したいと考えている。そのためには「お客様の、金融システムに関するニーズや課...

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三井住友銀行を志望する理由についてお答えください（200文字）

貴行を志望する理由は「規模の大きさ」「社風」という二つの観点で魅力を感じたからである。私は将来、社会的に大規模なシステム開発を行いたいと考えているので、大きな顧客基盤や多くの投資額を持つメガバンクに魅力を感じている。メガバンクの中でも貴行は、「挑戦を歓迎する社風」であり、そのような社風の中では...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたのち、人事が迎えにくる。終わったら解散。　【質問内容】志望動機 なぜこの業界か 以降深掘り なぜ当社を選んだのか 以降深掘り 学生時代に力を入れたこと 以降深掘り 他社選考状況について 内定がもし出たら承...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン行員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室に通され、面接官が呼びに来てくれる。　【質問内容】志望動機 ・他社はどういったところを受けているのか ・なぜこの業界なのか ・なぜ当社か 学生時代に力を入れて取り組んだこと 他社の選考状況について 内...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をもらったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デジタル系の部署の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室に通され、面接官が呼びに来てくれる。　【質問内容】会話ベースの面接でした。 過去の経験（部活など） ・なんで始めたの ・周囲の人とどうかかわっていたか 学生時代力を入れたこと 他の企業はどんな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】暗号　【各科目の問題数と制限時間】10問程度、30分　【対策方法】他の企業で慣れる
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】幼少期から大学時代までの人となりについて 小学校ではどんな人だったか 中学校ではどんな人だったか 高校ではどんな人だったか 大学ではどんな人だったか 志望理由について なぜit？なぜ金融？ 最後に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後社員と共に面接室に通された　【質問内容】ほとんど雑談ベースでした。志望動機についてはほとんど聞かれることがなく、人生について面接官と語っているだけの時間でした。対人コミュニケーションができるかどうかを判断...
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【承諾/辞退理由の詳細】希望する部署への配属が確約されたため　【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】ない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合質で待機し、時間になると面接室に案内される。　【質問内容】志望動機 なぜIT・デジタルコースを志望するのか。 学生時代に取り組んだことについて深堀。 他社選考状況。 志望度。内定が出たらどうするか。 会社に入社したら何をした...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であった業界に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退のため分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため分からない。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 20年卒
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