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No.256941 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2022年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人程度
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

全てオンラインで完結

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GDのテーマ・お題

今後SMBCが求める人材を定義し、その理由を討議せよ

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GDの手順

初めに人事の方による自己紹介→各人の自己紹介→5分間の個人ワーク→30分間のGD→代表者1人が発表

GDが始まる前に留意点や注意事項を丁寧に説明してくださった。特に一つの結論へ導くプロセスの重要さや、意見をきちんと主張すること、などについて教えてくれたことは親切だった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介を簡単に行なった。

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プレゼン時間の有無

1分

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雰囲気

自己紹介する時間もあったのでそこで皆の緊張が少しほぐれたような感覚。終始和やか。

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注意した点・感想

わざわざGDの留意点や注意事項を説明していただいたので、それらは最低限行うようにした。また、GDが初めてという人もたくさんいたため、基本的な前提確認であったり、分担作業を素早く行う、といったことをスムーズにやる必要がある。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2024年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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