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大学非公開 | 理系
2022年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人くらい
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

新規事業としてどのようなことを行うか

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GDの手順

資料読み込み、グループで考えをまとめ、そこからはボトルネック特定から一つの答えを出していく流れでした。資料を読み込んだ後に、お題として考える部署がどのような仕事をしており、どんな層をターゲットにしているのかを共有しました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介程度

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プレゼン時間の有無

1分程度で発表

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選考官からのフィードバックの有無

国内のチームの施策なのに海外の提案をしてしまい、かなり渋いフィードバックでした。

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雰囲気

和やかではない。

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注意した点・感想

何を求められているのか、お題の営業部は国内の何を主にやっている部署なのかからメンバーでしっかりと共有することを意識すべきだと思います。自身は国内の施策についてかなり言及していたので通過することができたと感じています。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2024年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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