職種別の選考対策
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23年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
No.228008 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(グループリテールコース)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月下旬 |
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実施場所 | Web |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 60人程 |
参加学生の属性 | MARCH以上が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークでロールプレイングを行った。個人営業編ということで、企業オーナー様や富裕層のお客さまを想定し、行員側とお客さま側に別れて行った。最後にはブレイクアウトルーム内での発表があり、行員の方からのフィードバックもあった。
ワークの具体的な手順
チームに別れてアイスブレイク、ワークの説明、グループに別れてワーク開始、発表、フィードバック、まとめ
インターンの感想・注意した点
チームで取り残される人がいないよう、常にアンテナを張っていた。ある程度の金融知識があったためそれを分かりやすく皆に共有することでチーム全体の力の底上げを図った。また、お客さまを常に意識し、三井住友銀行のfivevalueであるカスタマーファーストを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは常にコミュニケーションを取っていた。また、行員の方とは最後少人数で話す機会がありざっくばらんにお話するとこが出来た。グループワークでは、参加者とともに行員の方も積極的にアドバイスをしてくださり、非常に暖かい雰囲気であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しい印象、実力主義
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても暖かく、若手が多い活気のあるイメージに変わった。
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