職種別の選考対策
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21年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
No.69973 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2019年6月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年6月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
(1)会社及びインターンシップに関する説明会(30分程度)
(2)GD
GDのテーマ・お題
あるメーカーの移転先を日本橋にするか藤沢にするか。
GDの手順
(1)企業の情報及び移転先候補である「日本橋」「藤沢」に関する資料を読み込む。(5分程度)
(2)「日本橋チーム」と「藤沢チーム」に分かれ、移転先をめぐる討論(30分程度)
(3)最終的にグループとして意見を一つにまとめ、発表する。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度
プレゼン時間の有無
最終的にどの案を選んだか、そしてその理由
雰囲気
私のタームは非常にスムーズに進みました。
喧嘩になるタームもあったようです。
注意した点・感想
少数派意見になったとしても、多数意見に負けずディスカッションを行い、最終的に少数派意見が選ばれた点が評価につながったと感じている。GDの早い段階で案がまとまってしまうと、討論にならないため、討論をつなげる意識が大切である。
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