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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
2019年7月
グループディスカッション（GD）
2019年7月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 7〜8人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な企業説明があって、個室に移動してGD

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GDのテーマ・お題

架空の会社の本社移転に関して

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GDの手順

まず、資料を読み込む時間が10分程度あり、その後最初に賛成・反対を提示し、議論が始まる。時間は30分程度で、最終的にはどっちにするか班として決めなければならない。意外と資料を読み込む時間が短かかったと思う。

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雰囲気

そこまで固くはない

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注意した点・感想

注意した点は、資料に沿った根拠のある意見をいうことである。発言の多い人がいたので、その人に付け加える形で、根拠を述べていった。また、人数が多いので座る場所が案外重要だと思う。意識的に面接官の近くに座るようにした。

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2019年7月
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2019年7月
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語テストと非言語テスト、性格診断テストの3つからなった　【対策方法】基本的な問題ばかりだったので特段対策する必要はなかった
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い方で、人事の方ではなく法人営業の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待たされた後、面接担当の方が直接呼びに来てブースへと案内された。面接終了後は、エレベーターのところまで見送りに来てくれた。　【質問内容】軽く自己紹介をし合ってブレークした後、学生...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】4つほどの班分けが先にされており、その班でグループディスカッションをすることになった。簡単な自己紹介程度しか日常会話はせず、終わったらそのまま解散だった。　【GDのテーマ・お題】「会社の本社を移転する必要があるが、移転先はA案かB案かどちらがいいか」　【GDの手順】その移転先の情報が冊子で...
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21年卒
個人面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性。非常ににこやかで話しやすい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】ます広い会場に案内されるが、待っているのは学生2人のみであった。その後個室に案内される　【質問内容】ほとんどESに記載してあることをそのまま聞かれた。 中学時代の部活動 高校での部活、海外派遣に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアイスブレイク→資料読み込み→GD→FB　【GDのテーマ・お題】守秘義務のためかけません　【GDの手順】まず書類がくばられるのでその資料を読みこむ時間が何分か与えられます。これについてですが、時間に比して分量がかなり多いので要注意です。それの後、その資料をもとに対立する二つの主張につ...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず30人程度で一室に集まり、企業説明を聞いた。その後グループごとに部屋に移動しグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】ある企業の本社の移転先を日本橋か藤沢のどちらかをグループで決定する。　【GDの手順】まず資料の読み込み時間をもらい各人読み込んで自分の意見（どちらがいい...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】・言語、非言語 ・性格　【対策方法】特になし。
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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの参加日程などのアンケートに答え、名前が呼ばれたら部屋に呼ばれる。　【質問内容】・ESの内容（あまり深く聞かれない） ・ESとは別に大学以外の活動で力を入れていること ・自分の勉強していること（大学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各項約20分　【対策方法】比較的簡単な問題 市販のwebテスト対策本で十分
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
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  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（オープン）
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