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総合職（グループリテールコース）
No.1905 インターン / 個人面接の体験談

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17年卒
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大学非公開 | 文理非公開
7月5日
個人面接
7月5日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 10分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30歳前後の若い人事で落ち着いていた。話し方はとてもフランク。

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会場到着から選考終了までの流れ

四名程度で待合室に通され、一人ずつ違う部屋に連れて行ってもらい、個人面接が始まった。

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質問内容

初めに自己紹介（自己アピール）をした。面接と言うよりかはエントリーシートを読み上げられ、気になったことを聞かれた程度だった。どうして今の部活をしているのかやこの高校に進学しようと思った理由について聞かれた。最後に志望動機を聞かれて終わった。

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雰囲気

和やかだったので、なにも緊張しなかった。

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注意した点・感想

好き勝手はなしすぎずに、聞かれたことにストレートに答えた。また、はきはきしてるねと言われたので、はきはきしていたのだと思う。10分足らずで面接が終わってしまったので、受かったのか落ちたのかも分からなかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2017年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
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