職種別の選考対策
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15年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
No.701 インターン / インターンシップの体験談
15年卒 総合職(グループリテールコース)
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15年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
インターンの形式 | ケーススタディ型 |
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インターン期間 | 5日間 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある仮想家庭に対するコンサルティング。10センチほどの分厚い資料が各グループには配られて、その中にある情報を整理し、その仮想家庭に対してどのようなアプローチをグループとしてとるかを5日間通して議論した。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、社員とあまりかかわりがなく、一日目に課題を与えられると、あとは学生・グループで作業という感じだった。会場には社員が常に一人は常駐していて、作業中に浮かんだ質問を受け付けるというなスタイルだった。
インターン後の交流の内容
メンターといわれる社員がグループにつくのだが、そのメンターから連絡が来て、面談した。
インターン参加による優遇
おそらくあった。3月中に友人が呼ばれていたのとは別で、メンターが用意した社員と面談があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界、銀行という硬いイメージ。社員はハキハキ一番元気なイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
なにより、業務の幅の広さに驚いた。金融ベースでコンサルティングをすることで社会に多くのものを還元できると思った。社員のイメージはそのまま。
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