職種別の選考対策
年次:
27年卒 システム・デジタル
システム・デジタル
No.477102 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 システム・デジタル
システム・デジタル
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体5人 |
| 参加学生数 | 40名程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
システム・デジタル領域をテーマに、企業が直面する業務課題に対する解決策を検討するグループワークに取り組んだ。チームはランダムに編成され、初日に課題説明と前提条件の共有が行われた。限られた時間で論点整理から提案まで行う点が特徴的だった。
ワークの具体的な手順
課題説明後、チームで現状整理と課題抽出を行った。次に解決策の方向性を検討し、社員のフィードバックを踏まえて内容を修正した。最終的に提案内容を資料にまとめ、制限時間内で発表を行った。
インターンの感想・注意した点
短期間で結論まで導く必要があり、議論の優先順位付けに苦労した。全員の意見を引き出しつつ、目的から外れないよう論点を整理することを意識した。実務に近い視点で課題を考える経験ができ、業務理解を深める良い機会だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に社員の方から随時フィードバックを受ける機会があり、考え方や視点について具体的な助言をいただいた。参加学生同士では役割分担を行い、意見交換を重ねながら協力して課題に取り組んだ。参加者とはかなり距離が近くなれるいい機会だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大規模で堅実な組織という印象が強く、業務も分業が中心だと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際には主体的に考え行動する姿勢が求められ、社員同士の連携も活発だと感じた。デジタル領域を通じて業務変革に取り組む姿勢が印象的だった。
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