三菱UFJ銀行の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事＋現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室→自己紹介→集団経験の学生時代に力を入れたこと→なぜITか？→逆質問→退室

質問内容

自己紹介では研究内容とデータ分析経験を簡潔に述べました。学生時代に力を入れたことでは塾講師として授業改革に取り組んだ経験を説明し、課題設定から改善までのプロセスを強調しました。IT志望理由では、研究で培った仮説構築力を活かし、データを用いて意思決定を高度化できる点に魅力を感じたと回答しました。銀行でITを志望する理由として...

試験科目

言語・非言語・

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、＋性格検査＋TAL

対策方法

TALの対策方法は分からない。自分に正直に回答する。なおかつ、問題文をよく読む事だろうか。

ITに興味関心を持ったきっかけ・理由を教えてください

社会の基盤を支えるITの役割に惹かれ志望した。大学の◯◯構造の研究でAIによる構造予測や配列解析に触れ、研究がITに支えられていることを実感した。金融インフラは、こうした技術の信頼性が社会の安定に直結する領域であり、成長環境として魅力を感じる。貴行の現場で、実社会の制約や高い要求に応じた技術の磨き方を学び、将来はクラウドや...

応募理由

研究活動を通じ、大量データの解析や統計処理の重要性を実感し、データサイエンスで社会に価値を生む仕事に関心を持った。中でも、金融という公共性の高い領域でデータを資産と捉え、業務変革に挑む貴行の姿勢に強く惹かれている。特に、部門横断でのデータ活用といった挑戦に興味があり、求められる視点やスキルを学びたい。将来は、金融データを活...

自己PR

論理的思考力と新しいことに挑む姿勢を活かし、前例のない実験系を立ち上げた経験がある。研究室では、初の手法に取り組むことになり、情報が限られた中で自分で文献を集め、条件を整理しながら地道に検証を繰り返した。実験は再現性が出ず失敗も多かったが、記録をもとに仮説を立て直して比較・分析を続けた結果、約1年で安定した系を構築し、卒論...

実施日程

2025年8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い行員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで参加

質問内容

ガクチカ →ふかぼり なぜ金融か なぜこのコースか →原体験に関する深掘り 逆質問 学生同士で話すことは特になかった。面接官は年次の高い方だったが、とても穏やかで優しい方だった。回答はエントリーシートに沿って話した。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

標準的なTG-webと同じ

対策方法

別のインターンで受験済みだったため、今回のための対策はしていない。 他社でテスト慣れをしておけばそこまで難しくはないと思う。

働く上で大切にしたいこと

働く上で大切にしたいのは、目の前の成果だけでなく、周囲との信頼関係を築きながら長く価値を生み続けることだ。自分の役割を理解し、主体的に学び改善を重ねる姿勢を持ち、相手の立場を想像しながら誠実に行動することで、組織にも社会にも貢献できると考える。

挑戦に関するエピソード

大学3年次に、未経験分野である◯◯◯◯の長期インターンに挑戦すると決めたことだ。文系出身で専門知識もなく、周囲からも難しいのではないかと言われ、不安や迷いも大きかった。それでも将来の選択肢を広げ、自分の可能性を試したいと考え、あえて未知の環境に飛び込んだ。業務では何度も壁にぶつかったが、その度に自ら学び、先輩に積極的に質問...

志望理由

外貨取引に強みを持つ貴行の業務に関心を持ち、トレードビジネスの実務理解を深めたいと考え応募した。海外生活の経験を通じて、為替変動が経済や生活に与える影響を実感したことがあり、国際取引を支える金融業務に興味を持つようになった。企業活動を金融面から支える仕事に魅力を感じており、本領域への理解を深めたいと考えている。日常生活では...

実施日程

2025/12

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

【カスタマーサービスWorkshop】に応募した理由を教えてください。（200文字以内）

強固かつ広大な顧客基盤および多様な金融サービスの提供によって、社会へのインパクトや貢献度が非常に大きくなる点に魅力を感じたからだ。本ワークショップを通じて、カスタマーサービスの業務内容や顧客対応力、そして金融業界および貴行ならではの圧倒的な課題解決力を身に着けたいと考えている。また、実務経験を通じて貴行の企業文化や社員の方...

あなたが将来働く上で大切にしたいことと、その理由について教えてください。（150文字以内）

目標から逆算した継続的な努力を大切にしたい。◯◯を通じ、0.01秒を削るためには、◯◯技術だけでなく日々の筋力トレーニングや用具の手入れなど、多角的な準備が不可欠だと学んだ。仕事においても、高い目標を掲げ、そこに至るまでのプロセスを細分化して着実に積み上げることで貢献したい。

あなたの学生生活の中で「挑戦」に関するエピソードを教えてください。（300文字以内）

サークル化した体育会◯◯部を再建し、全国大会団体5位に導いた経験だ。当初、部員の練習意欲が低く組織が形骸化していたため、私は「競技環境の抜本的改革」に挑戦した。具体的には、猛反対を押し切り、拠点を格安かつ日本屈指のハイレベルな指導元へ変更するよう交渉・実現させた。急激な環境変化に際し、私は部内唯一の経験者として全員の動作を...

中学高校時代に力を入れて取り組んだこと（100字以内）

◯◯部および◯◯部での活動だ。中学では強豪校で厳しい練習に耐え抜く精神力を培い、高校では◯◯器に転向。周囲に教えを請う「◯◯する勇気」を持ち、全員で◯◯を完遂する喜びを学んだ。

グローバル・マーケッツ業務に興味を持ち、インターンシップに応募した理由を教えてください。※200字以内

「自らの知見と判断が組織の成果に直結する」市場のダイナミズムに魅力を感じたからだ。私は◯◯での交渉や◯◯立ち上げを通じ、不確実な状況下で論理を構築し、決断する難しさと醍醐味を学んだ。世界の経済情勢が瞬時に反映されるマーケットにおいて、高度な専門性を磨き、◯◯の強固な顧客基盤を背景に、◯◯の知見を総動員して最適なソリューショ...

周囲と何かを成し遂げた、または挫折を乗り越えた経験（250字以内）

◯◯として挑んだ◯◯で、◯◯による混乱から部内の不満を解消できず、敗退した経験だ。自身の保身が組織を停滞させたことを猛省し、◯◯では中止危機の◯◯を実現すべく奔走した。感染対策の策定や顧問との交渉を主導し、全員の「やりたい」という熱量を一つに束ねるべく対話を徹底。結果、全員で◯◯に立ち、最高の◯◯を届けることができた。この...

会場到着から選考終了までの流れ

あらかじめTeamsのURLが送られてきていて、そこに入室後、まずは全体で概要を説明された後、グループごとにブレイクアウトルームでワークを行う

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

三菱UFJ銀行が保有する顧客データを活用し、新たな収益機会を創出するビジネスモデルの立案に取り組んだ。既存の融資や預金データに加え、取引履歴や属性情報をどのように組み合わせれば付加価値を生めるかを議論した。単なるデータ提供ではなく、意思決定を高度化するソリューションとして提案を行った。収益性だけでなく、リスク管理や実装可能...

ワークの具体的な手順

全体で自己紹介後、GDのような手順で現状把握→課題があればボトルネック特定orアイデアだし→発表資料作成→発表

承諾/辞退理由の詳細

他業界でより志望度が高い企業に内定をいただいたため

採用人数・倍率

辞退のため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退のため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署のお偉いさん（30～40代男性）

会場到着から選考終了までの流れ

採用担当の方が1階ロビーで受付→控室で待機→面接室へ→30分の面接

質問内容

簡単な自己紹介 金融に興味を持った理由 AIクレジットモデルにはいってなにをしたいか 挫折経験は？ お酒飲めますか？ ストレスがたまったときの発散方法は？ 自分のこれまでの経験が業務にどのようにいきるとおもう？ どれくらいプログラミングできる？ 最後に何かアピールは？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの女性　人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

あらかじめ連絡されていたWebexのIDを入力して入室

質問内容

インターンシップの内容は覚えているか？ 実際にそのチームで、あなたはどんな価値を発揮することができたと思うか？ 小学校時代について 中学校時代について 高校時代について 大学時代について 大学院時代について 各年代における進路選択など意思決定があったときにおいてどんなことが決定するための評価軸になっていたのか 自分の弱みは...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方（女性）と所属部署のチームリーダー（男性）

会場到着から選考終了までの流れ

あらかじめ連絡されていたTeamsのIDを入力して入室

質問内容

自己紹介→初めに採用担当の女性から現在の就職活動の状況や志望動機などのオーソドックスな質問→チームリーダー社員の方から専門的な質問→逆質問 内容 前半は採用担当から インターンシップはどうだったか？→どんなことをしたか覚えているか？ なぜ、インターンシップに応募したのか？ なぜ金融業界？なぜ銀行？なぜ三菱UFJ？なぜAI...

経緯

ES提出後、直接電話がかかってきてリクルーター面談がセッティングされた。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に伝えられていたTeamsのIDから入室

質問内容

お互いに自己紹介→研究内容について→現在の就活状況 業務内容の他、それ以外でも何か聞きたいことがあれば何でも聞いてくださいという感じ 具体的な業務内容や、働き方（リモートの割合）など 面接ではどんなことを意識するのがいいか

【小学校】どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください

◯◯チームに所属し、毎日明るく元気に過ごしていた。放課後も友達と外で遊ぶことが多く、◯◯な性格だった。勉強では◯◯が得意で、難問に挑むのが好きだった。

【中学校】中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。

◯◯に力を入れて取り組んでいた。◯◯のクラブチームに所属し、土日だけでなく平日も練習に励んでいた。◯◯としてチームを支えるため、走り込みなどの基礎トレーニングを欠かさず続けていた。

【高校】高校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください

高校では、学校全体が行事に全力で取り組む雰囲気があり、自分もその一員として前向きに参加していた。◯◯では◯◯として盛り上げ、◯◯では◯◯を務め、仲間と達成感を味わった。

選択コース

ITオープンコース

上記を選択した理由を教えてください。 AI・データサイエンスを選択した方は、職務の選択理由も教えてください。※400文字以内

まずはシステム開発を通じて基礎的なITスキルと金融システムの理解を深め、キャリアの幅を広げたいからだ。私は将来的に、ユーザーに近い立場から貴行全体の経営や戦略を、システムの観点で支える業務に携わりたいと考えている。そのためには、ITスキルを身につけ、実際の金融システムがどのように構築・運用され、どのようにデータが流れている...

期待要件　金融×ITに強い興味を有すること、現時点でのITスキルがある場合はその取り組みを評価しますが、必須ではありません 期待要件に合致している経験やスキルを具体的に教えてください。

金融に強い興味を持つ理由は、人や組織が力を発揮できる環境を長期的に支えるためです。この基盤をより安定的に機能させることは、人と組織の成長に直結すると考えています。また、金融の価値はITによって初めて大規模かつ継続的に発揮されると考えており、ITなら特定の業務領域に限らず、行員や業務の課題を横断的に改善できると考えています。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分からないが、人事部の人

会場到着から選考終了までの流れ

1階の担当者に声をかけ、待合室に案内される。時間になったら移動

質問内容

他社の選考状況 ：コンサルから内定を最近貰った。SIerも内定をもらっている。他のメガバンクはこれから選考が始まる予定。 第一志望か ：はいと答えられなかった。悩んでいますと答えてた。 選社軸、仕事で成し遂げたいこと ：いろんな業界企業から必要とされる立場で仕事がしたい。 落ちたらどこに行くか ：落ちたら考える。けどSIe...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次の言っている人

会場到着から選考終了までの流れ

電話で指定されるオンラインツールに入室

質問内容

小学校時代の経験から大学までの経験をすべて聞かれる。 大学時代を10とすると、どんな割合か アルバイトはどれくらい稼いだか お金は何に使っていたか サークル運営で大変だったこと 周りを巻き込むうえで、取り組んだこと 性格について、強みと弱み 優勝に至った最大の要因 理系に進んだきっかけ 中学受験をしたきっかけ 色々やってい...

経緯

インターンシップ参加者のうち、一部の優秀者には早めにメンターがつく

会場到着から選考終了までの流れ

電話でIDとパスワードが言われるので、そこに入室

質問内容

・システムの観点からのメガバンク同士の違い 「みずほ」はシステム障害があったため、3年前くらい3個独立して存在していたシステム統合を実施し、最新の勘定系システムを手に入れた。「みのりー」 後れを取っていたが今は先行している。他行は合併時にシステム統合を上手くできていた。 「SMBC」は、コスパに見合わないものは切り捨てる...

内容

オフィス見学と行員への質問会

注意した点・感想

インターンシップ参加者向けのイベントで、インターンシップ参加生同士で情報交換をするように心がけた。オフィスはすごいきれいで良い印象だった。髪も染めている人もいてイメージと大きく変わった。質問は純粋に聞きたいことを聞いた。良い意味で銀行っぽくなかった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場部門の社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたWeb会議システムに入室し、接続確認後に面接が開始された。

質問内容

大学での研究内容、学生時代に力を入れたこと、チームでの役割、志望理由、ITやデジタル分野への関心、入社後にやってみたいことについて質問された。研究ではデータやシミュレーションを用いて課題解決に取り組んだ経験を説明した。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

通常のものと同様。

対策方法

同様の試験を課す他社の選考を受ける。本を一周しておいて苦手分野を無くす。

データサイエンスWorkshopの応募理由（200文字）

データを活用した課題解決に強い関心があるからである。大学院の講義で、情報・データ分析について学ぶ中で、データの力で課題を解決することの面白さとその社会的意義を実感した。修士研究では、防災意識向上プログラム開発の中で、社会課題解決へ繋げるデータ分析の重要性を学んできた。この経験を活かし、貴行で金融データ分析の最前線を肌で感じ...

あなたの強みを生かし周囲の人となにかを成し遂げた経験を、あなたの役割を含めて具体的に教えてください。

半年間のビジネスコンテストで、新規事業企画推進の進行役としてチームを成功に導いた経験だ。◯◯分野を含む様々な専門分野の学生とチームを組み、◯◯技術を活用した◯◯シミュレーションをテーマに企画立案を行った。企画推進では、活用・収益モデルの構築、顧客ニーズの把握と競合との差別化が課題だと考えた。週に一度の定例会議を主導し、市場...

プログラミング経験とデータ分析経験の具体的な内容を記載してください。 双方とも経験がない場合は、ITに興味関心を持ったきっかけ・理由を教えてください（150字）

◯◯材料の強度推定に関する数値解析研究において、プログラミングを活用した。有限要素法を用いた解析のため、◯◯材料のモデル作成や応力分布の出力処理をC++で実装した。また、◯◯法と呼ばれるメッシュ手法の有効性を検証する際には、Pythonを用いて計算結果の整理や比較分析を行った。加えて、講義ではMATLABを用いた制御実験に...

実施日程

8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

【小学校】 どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。（100文字以内）

ピアノ・水泳・バレエ・塾など気になったものは両親に頼み込んで幅広く挑戦した。特に塾では、友人と競い合うことで楽しみながら努力を継続した。この時期に、私の強みであるチャレンジ精神が形成されたと考える。

中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。（100文字以内）

文化祭実行委員として後夜祭を担当。前年度客として不満だった点から、オーディションの審査方法の改善を提案。結果、お客さんの待ち時間を昨年度の半分に短縮することができ、チーム運営の効率化に貢献した。

高校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。（100文字以内）

◯◯部に所属し、自分より楽器歴の長い後輩がいる中でソロパートを担当。日々の練習を重ね、文化祭や大会で成果を出し、地区大会を突破して中央大会に出場した。挑戦を続ける中で、継続的な努力と責任感を学んだ。

中学高校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください（100字以内）

文化祭実行委員として後夜祭を担当し、前年度の運営課題を分析。待ち時間の長さを改善するため、オーディションの審査方法を見直す提案を行った。運営の効率化を実現し、来場者の待機時間を昨年の半分に短縮した。

グローバル・マーケッツ業務に興味を持ち、インターンシップに応募した理由を教えてください。※200字以内

変化の激しい市場で迅速かつ的確な判断を下し、世界経済に影響を与えるマーケット業務に強い魅力を感じており、特に国内最大級のネットワークと総合力を有する貴行に強い関心を持った。不登校支援の経験から、短期的な成果ではなく持続的な成長を支える仕事に惹かれ、企業や社会の挑戦を市場の力で支える業務に興味を持った。インターンシップでは社...

あなたが周囲の人となにかを成し遂げた経験、もしくは挫折したことがあれば、 それをを乗り越えた経験を教えてください。※250字以内

チームで研究精度を高め、◯◯での発表で成果を上げた。研究初期は分析結果の再現性が得られず、原因の特定に苦労していた。私は一人で抱え込まず、週次で進捗共有と勉強会を提案した。研究室のメンバーと意見交換を重ね、分析方法の違いを議論し再検討。改善後はデータの再現性が向上し、研究全体の精度も高まった。さらに英語発表に向けて留学生と...

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

はっきり覚えてないが、人事の方であった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン 自己紹介→質問→逆質問→終わり。 質問は最初の質問は手を挙げた人からで、その後は順番が交互に入れ替わるように当てられた。

質問内容

・志望動機 金融→銀行→ウェルスマネジメントの順番で答えた。ウェルスマネジメントについては、顧客にとことん寄り添うことへのやりがいを押し出した。他社との比較はしなかったが、聞かれなかった。 ・挑戦に関するエピソード いわゆる学生時代に力を入れたこと。esの内容に沿った。 学園祭で難しい企画を立案実行したエピソードを通じて、...