職種別の選考対策
年次：
25年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
No.361286 インターン / エントリーシートの体験談
25年卒 ウェルスマネジメント
ウェルスマネジメント
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
エントリーシート
| 提出期日 | 12月下旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたの学生生活の中で「成長と挑戦」に関するエピソードを教えてください。 内容は中学生・高校生時代から記載いただいても結構です。（300文字）
留学先でチームリーダーとして文化交流会を開催し、参加者を2ヶ月で6倍にしたことだ。当初、参加者が目標の40人に対して僅か6人しか集まらないという問題に直面した。この問題に対し、人々の企画への参加プロセスの全体像から認知度不足と企画内容の魅力欠如を課題と特定し、2つの施策を実行した。1つ目に、1...
ウェルスマネジメントインターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字）
貴行のウェルスマネジメントが果たす事業承継業務への理解を深め、貴行の当該職種がいかに日本経済を支えているかを知るため。自動車部品の町工場を営んでいた祖父が事業承継に成功せず、廃業せざるを得なくなった経験から、事業承継によって日本企業や経済を支え得る当該職種に魅力を感じている。特にMUFGグルー...
周囲の人と何かを成し遂げた経験とその時のあなたの役割について教えてください。（250文字）
留学中に文化交流会の代表を務め、6人であった参加者を2ヶ月で40人にしたことだ。現地学生との交流を通して文化を学ぶという目的の下、4人で文化交流会を開催したが、参加者が一向に集まらなかった。この問題に対し、課題を認知度不足と企画内容の魅力欠如と設定して2つの施策を行った。1つ目に、1000人へ...
あなたが将来働く上で大切にしたいことと、その理由について教えてください。（150文字）
学習し続ける姿勢を大切にしたい。貴行で顧客に対して最適なサービスを提供するためには、将来の変化に対応し続けられるように学習し続けることが大切だと考える。自ら主体的に学ぶ姿勢を持ち、素直に学び続けることが貴社への貢献、さらには顧客の成長に寄り添いたいという私の夢を達成することに繋がると考える。
各質問項目で注意した点
構造的でわかりやすい文章を書くこと
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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