職種別の選考対策
年次:
23年卒 ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
No.202840 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で6人程 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 国立、私立、院生、学部生バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
非接触チャネルにおける新しい金融サービスの提案というお題。毎日社員のレビューを頂くことができた。企画の提案から、システムの設計、プロジェクト計画策定、マネタイズなど全行程を少しずつ体験することができた。
ワークの具体的な手順
初日に個人目標を設定し、お互いに発表する。ワークや発表を通じて、最終日に各個人同士でFBをしあう。
インターンの感想・注意した点
結論ファーストを意識した。ある程度準備はしていった方が良い。話す内容について論理的に深ぼって、なぜを何度も繰り返す。面接で何聞かれても用意している状態が望ましい。また、笑顔ではきはきと。オンラインだったので表情やカメラ目線も意識した。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内すると連絡があった
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインであったので昼食や晩御飯などは各個人で食べた。しかし、最終日の全ての工程が終わった後、オンライン座談会などを開いてくださり、企業理解や社員の方々の雰囲気を明確に知ることができ、志望度が高まりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メガバンクなので堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
全員ラフな格好だった。物腰が柔らかかった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融三井住友銀行総合職(IT・デジタルコース)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)